30 contoh kesetaraan

Itu persamaan Ini adalah keadaan di mana semua orang dalam masyarakat tertentu atau kelompok yang terisolasi memiliki status yang sama dalam aspek -aspek tertentu. Aspek -aspek ini termasuk hak -hak sipil, kebebasan berekspresi, hak properti dan memiliki akses yang sama ke barang dan jasa sosial tertentu.

Konsep kesetaraan sosial juga mencakup definisi kesetaraan ekonomi, kesetaraan kesehatan dan jaminan sosial lainnya. Ini juga mencakup peluang dan kewajiban yang sama, oleh karena itu melibatkan seluruh masyarakat.

Kesetaraan sosial juga mensyaratkan tidak adanya kelas sosial atau kasta yang dipaksakan secara hukum, dan tidak adanya diskriminasi yang dimotivasi oleh bagian yang dapat dialiene dari identitas seseorang. Ini termasuk jenis kelamin, jenis kelamin, ras, usia, orientasi seksual, asal, kelas, pendapatan, bahasa, agama, pendapat, kesehatan atau keyakinan.

Itu berarti bahwa aspek -aspek ini seharusnya tidak menghasilkan perlakuan yang tidak setara berdasarkan hukum dan tidak boleh mengurangi peluang secara tidak adil. Peluang yang setara dapat ditafsirkan sebagai dinilai oleh keterampilan, yang kompatibel dengan ekonomi pasar bebas.

Masalah yang relevan adalah ketidaksetaraan horizontal; ketidaksetaraan dua orang dari asal dan kemampuan serta peluang yang sama yang diberikan kepada individu.

Contoh kesetaraan

-Gerakan Pembebasan Wanita. Gerakan ini mendukung kebebasan perempuan dan menyatakan bahwa mereka harus memiliki status sosial yang sama.

-Undang -Undang Gaji yang Setara (EPA). Undang -undang ini melarang diskriminasi berdasarkan pria dan wanita yang bertindak dalam kondisi kerja yang sama.

-Ketika semua anak dalam masyarakat atau kelompok memiliki kesempatan pendidikan yang sama, terlepas dari keluarga mereka dan sejarah sosial ekonomi.

-Orang kulit hitam di Amerika Serikat memiliki hak yang sama dengan orang kulit putih. Di era mereka tidak dapat menikmati semua hak hukum, termasuk pemungutan suara, penggunaan transportasi umum, dan hak untuk berpartisipasi dalam pemilihan umum.

-Non -diskriminasi terhadap individu penyandang cacat dalam aplikasi kerja, kontrak, PHK, kompensasi, ketentuan, dll.

-Ketika seorang majikan atau bos memperlakukan semua karyawannya secara setara, terlepas dari agamanya. Ini berarti bahwa Anda tidak boleh memiliki persyaratan khusus atau memaksakan standar pendakian yang lebih ketat untuk orang -orang dari agama yang berbeda.

-Bahwa orang Yahudi dapat memiliki jadwal kerja yang fleksibel untuk dapat mempraktikkan agama mereka.

-Kebebasan yang harus dikerjakan oleh komunitas LGBTI di bidang perburuhan, khususnya dalam posisi mana pun dari cabang eksekutif.

-Ketika orang dinilai oleh hukum khusus untuk tindakan mereka dan bukan karena ras atau jenis kelamin mereka.

-Jika semua anggota masyarakat menikmati distribusi peluang yang sama dalam hidup.

-Tindakan Diskriminasi Kehamilan (PDA). Undang -undang federal ini melarang diskriminasi berdasarkan kehamilan, kelahiran atau kondisi medis terkait wanita.

-Perintah Eksekutif 13087 melarang diskriminasi berdasarkan orientasi seksual di lingkungan tenaga kerja.

-Ketika semua kelompok masyarakat memiliki jumlah kekuatan yang sama, oleh karena itu mereka menikmati manfaat yang sama.

-Bahwa fakta bahwa seseorang membalas dendam kepada orang lain berdasarkan karakteristik diskriminatif adalah ilegal.

-Fakta bahwa seorang majikan atau bos mempekerjakan individu berdasarkan kemampuan mereka, bukan milik agama apa pun.

-Seorang majikan juga harus melarang kebijakan diskriminasi yang disengaja dan kerja netral yang secara tidak proporsional mengecualikan minoritas dan tidak terkait dengan pekerjaan.

-Bahwa dalam pekerjaan wanita dibayar sama dengan pria untuk melakukan pekerjaan yang sama.

-Ketika universitas juga menilai pelamar dan masa depan mereka, terlepas dari latar belakang sosial ekonomi mereka.

-Ketika seorang guru menghadiri semua keraguan atau email yang mungkin dimiliki individu, terlepas dari apakah mereka perempuan, hitam, homoseksual, agama yang berbeda, dll. karena telah ditunjukkan bahwa pada banyak kesempatan minoritas biasanya diturunkan atau kurang penting.

-Negara -negara yang telah mengakui pernikahan yang sama.

-Perumahan cenderung menjadi titik ketidaksetaraan kondisi. Contoh kesetaraan sosial adalah jika orang miskin dan orang -orang yang tinggal di proyek perumahan berada pada tingkat hierarki yang sama dengan individu yang tinggal di rumah jutawan multi -jutawan.

-Ketika semua individu dalam masyarakat mewarisi jumlah kekayaan yang sama melalui keluarga mereka.

-Orang harus dipekerjakan terlepas dari leluhur mereka. Tidak masalah jika mereka orang Meksiko, Ukraina, Filipina, Arab, India, dll. Setiap orang harus memiliki kesempatan kerja yang sama, terlepas dari kebangsaan mereka.

-Ketika wanita diberikan hak untuk memilih.

-Undang -Undang Ketenagakerjaan untuk Diskriminasi Usia (ADEA). Undang -undang ini melindungi individu yang berusia 40 tahun atau lebih. Perlindungan ADEA berlaku untuk karyawan dan pelamar potensial.

-Di bawah undang -undang ini, seseorang tidak boleh didiskriminasi sehubungan dengan syarat, syarat, atau hak istimewa pekerjaan apa pun. Ini termasuk perekrutan, pemecatan, promosi, kompensasi, tunjangan, tugas kerja dan pelatihan.

-Bahwa orang kulit hitam dapat memilih. Untuk waktu yang lama, ini dilarang.

-Studi yang fokus pada menentukan tingkat diskriminasi, ras, orientasi seksual dan jenis kelamin. Dengan cara ini Anda dapat bekerja untuk menghilangkannya.

-Bahwa orang Muslim dapat dipekerjakan tanpa prasangka atau masalah karena agama mereka.

-Ketika dalam masyarakat, semua anggota dapat mengekspresikan pendapat mereka secara bebas, tanpa takut menerima pembalasan atau agresi fisik atau verbal untuk ucapan mereka.

-Ketika semua orang dalam kelompok memiliki akses ke layanan kesehatan yang sama.

Referensi

1. Kesetaraan sosial. Pulih dari Wikipedia.org
2. Sosiologi Ketimpangan Sosial dalam Ilmu Sosial (2017). Pulih dari Thoughtco.com
3. Apa itu kesetaraan sosial. Dipulihkan dari InnovateUs.bersih
4. Kesetaraan sosial. Pulih dari Wikipedia.org
5. Kesetaraan sosial dalam masyarakat dan kepercayaan. Pulih dari factmonster.com
6. Jenis diskriminasi terlarang. CSOSA pulih.Pemerintah
7. Diskriminasi di tempat kerja. Diperoleh dari topik.PAHLAWAN.com