Teori Administrasi Ilmiah, Sejarah, Karakteristik, Prinsip

Itu administrasi ilmiah, Teori Ilmiah Administrasi atau Sekolah Ilmiah terdiri dari implementasi metode ilmiah dalam fenomena administrasi dan kecelakaan untuk mendapatkan efisiensi industri. Itu muncul pada pertengahan abad ke -17 di Amerika Serikat sebagai tanggapan atas tawaran kecil personel Buruh. Untuk alasan ini, para pemikir hebat menyadari bahwa satu -satunya cara untuk meningkatkan produktivitas adalah dengan meningkatkan efisiensi tenaga kerja pekerja.

Pendiri utamanya adalah insinyur Amerika Frederick W. Taylor, yang memanifestasikan dirinya tidak puas dengan kerugian yang diderita oleh sektor administrasi. Untuk memberantas masalah ini Taylor yang diusulkan untuk menghilangkan limbah keuangan melalui serangkaian prinsip yang menjamin peningkatan tingkat produktif.

Frederick w. Taylor adalah prekursor utama dari teori administrasi ilmiah. Sumber: Wikipedia.org

Selain itu, Taylor mendukung penggantian metode belum sempurna dan empiris dengan metode ilmiah. Ini memberikan peran mendasar bagi manajemen administrasi, karena menjadi bertanggung jawab atas kapasitas dan sarana untuk menganalisis keuangan secara ilmiah, dan bobot dikurangi menjadi tanggung jawab individu yang sebelumnya hanya berpose pada karyawan tersebut.

Pendekatan ilmiah penulis ini dianggap sebagai revolusi sejati dalam bidang administrasi dan bisnis. Ini karena administrasi ilmiah Frederick Taylor bertanggung jawab atas Divisi Tugas dan Organisasi Sosial Tenaga Kerja, Prinsip -prinsip yang saat ini berlaku.

Meskipun Frederick Taylor adalah orang pertama yang mendirikan administrasi ilmiah, penulis ini mendapat dukungan dari para intelektual terkenal lainnya seperti Henry L. Gantt dan suami Liliam dan Frank Gilbreth; Bersama -sama mereka menyelesaikan dasar prinsip -prinsip teori administrasi ilmiah.

[TOC]

Sejarah

-Latar belakang disiplin administratif

Administrasi berawal dari kelahiran peradaban kuno. Di awal sejarah kemanusiaan, para lelaki memutuskan untuk mengelompokkan untuk memenuhi kebutuhan kelangsungan hidup dasar mereka.

Ini menghasilkan masyarakat pertama yang diselesaikan dan diselenggarakan melalui serangkaian aturan yang melindungi sumber dayanya.

Selama bertahun -tahun, kelompok manusia mulai meningkatkan sistem elaborasi produk mereka, yang memberi jalan bagi asal administrasi.

Oleh karena itu, administrasi dilahirkan sebagai metode untuk melindungi dan mereproduksi sumber daya, dengan mempertimbangkan kemungkinan kegagalan dan perang atau keadaan iklim.

Peradaban Sumeria

Sekelompok sejarawan menemukan beberapa sejarah administrasi di abad ke -10. C., Ketika Raja Solomon memutuskan untuk menetapkan perjanjian perdagangan tentang materi konstruktif dan menggunakannya sebagai perjanjian damai.

Solomon mendistribusikan sumber daya tertentu secara adil dalam populasi, yang memiliki pengaruh pada penemuan penulisan di 5000. C.; Pencapaian ini berkontribusi pada pelestarian catatan semacam kontrol administratif yang bersifat pajak yang digunakan oleh orang Sumeria.

Peradaban Mesir

Orang Mesir harus mengembangkan perencanaan administrasi karena pekerjaan arsitektur mereka yang sulit, yang mengharuskan organisasi yang ketat untuk dilakukan.

Misalnya, mereka harus mendaftarkan jumlah blok, tempat di mana mereka diekstraksi dan jumlah pria yang perlu mengembangkan proyek piramidal apa pun.

Itu bisa melayani Anda: campuran produk

Peradaban Babel

Kode Hammurabi. Menurut sejarawan, dapat dikatakan bahwa di Mesopotamia ada standar pertama dalam menulis dan sistematis.

Di Babel Hukum Hammurabi diuraikan, yang pendekatan utamanya tinggal di area komersial. Dalam kode ini ada masalah tentang pinjaman, kontrak, perjanjian, penjualan dan perusahaan; Selain itu, transaksi disimpan dalam tablet.

Sejak saat ini, tanggung jawab mulai mendelegasikan. Misalnya, seorang pengawas dapat dihukum jika bawahan tidak memenuhi tugas mereka.

Demikian juga, dalam kode Hammurabi upah minimum pertama mulai didefinisikan bersama dengan tanggung jawab dan deposito komersial pertama. Selanjutnya, di 604 a.C. King Nabuodonesor menerapkan pembayaran dan kontrol produksi, serta insentif gaji di pabrik tekstil.

Cina, Yunani dan India

Di 2256 a. C. Metode administrasi di Kekaisaran Tiongkok mulai dilaksanakan, ketika Kaisar Yao memutuskan untuk mendirikan Dewan Dewan dengan tujuan menerapkan proposal penting yang menguntungkan ekonomi wilayah tersebut.

Di sisi lain, di Yunani operasi tertentu dikelola di dalam perusahaan komersial, yang memfasilitasi masuk ke dalam bentuk pemerintahan yang demokratis.

Perlu dicatat bahwa di wilayah ini adalah asal -usul metode ilmiah, karena orang -orang Yunani menyempurnakan beberapa kriteria penelitian dan pendidikan dan sains yang mapan dalam proses administrasi.

Adapun India, pertama kali manifesto administrasi muncul adalah 321. C. Dulunya disebut Arthasastra de Kautilya.

Dalam teks ini, organisasi politik, ekonomi dan sosial di wilayah tersebut didefinisikan secara rinci, di mana raja dan direkturnya dipaksa untuk memastikan bisnis dan melindungi pendapatan dan pajak tambang, pabrik dan pasar.

Kekaisaran Romawi

Vexillum dari Kekaisaran Romawi. (Ssolbergj [cc by 3.0 (https: // createveCommons.Org/lisensi/oleh/3.0)]

Dalam peradaban ini, kapasitas administrasi zaman kuno terbesar muncul, karena orang -orang Romawi berhasil mengatur populasi lima puluh juta orang melalui disiplin strategis dan administratif.

Misalnya, dalam 284 D. C. Kaisar Diokletian mempromosikan perjanjian di mana wilayah tersebut harus dibagi menjadi provinsi yang akan menghasilkan sumber daya spesifik tertentu.

Revolusi industri

Tahap ini sangat penting untuk pengembangan administrasi ilmiah, karena melambangkan perubahan epistemologis skala besar oleh negara -negara utama.

Pada saat ini mesin uap dikembangkan, yang meningkatkan sistem produksi. Dengan cara ini, lebih banyak staf mulai diperlukan, selain bentuk kapitalisasi dan pemasaran baru.

Berkat ini, Divisi Tenaga Kerja mulai diperlukan, sehingga pekerja di bidang -bidang tertentu dari industri mulai berspesialisasi. Akibatnya, jam pelatihan diperlukan serta pengenalan sanksi dan rangsangan.

Prekursor pemerintahan modern adalah filsuf dan ekonom Adam Smith, yang menekankan pentingnya membagi pekerjaan ke dalam karyanya yang diakui Kekayaan Bangsa, Diterbitkan pada 1776.

Dalam teks ini Smith membela kebebasan ekonomi di bawah premis bahwa mereka benar -benar menguntungkan masyarakat.

Evolusi menuju teori administratif

Beberapa sejarawan menganggap bahwa sejak 1900 Anda dapat mulai berbicara dengan benar tentang kelahiran teori tentang administrasi ilmiah.

Ini karena pada awal abad ke -20 sekolah dan pendekatan yang berbeda dibentuk yang tujuannya adalah untuk menyelesaikan masalah bisnis dan keuangan saat ini.

Dapat melayani Anda: anggaran modal

Kelompok pendekatan dan sekolah ini disebut ilmuwan karena mereka mengusulkan tempat dan solusi yang dielaborasi secara sistematis, di bawah struktur analisis dan pengamatan.

Selama dekade pertama abad kedua puluh Frederick Winslow Taylor memulai sekolah administrasi ilmiah, yang tujuannya adalah untuk meningkatkan efektivitas perusahaan. Di sisi lain, pemikir Eropa Henri Fayol adalah orang yang mengembangkan teori administrasi klasik, yang berfokus pada struktur organisasi keuangan.

Karakteristik

Di bawah ini adalah karakteristik utama administrasi ilmiah yang diucapkan oleh teori:

- Metode ilmiah dalam masalah global diterapkan dengan tujuan merumuskan prinsip -prinsip yang melindungi proses standar.

- Gaji tinggi, sedangkan biaya produksi unit rendah.

- Karyawan harus didistribusikan dalam pekerjaan atau layanan mereka secara ilmiah. Kondisi kerja pasti telah dipilih melalui kriteria ilmiah, ketat dan objektif.

- Karyawan harus memiliki entri sebelumnya untuk membantu mereka menyempurnakan sikap dan keterampilan mereka.

- Suasana tenaga kerja antara pekerja dan manajemen adalah ramah dan kooperatif.

- Rasionalisasi pekerjaan harus didasarkan pada struktur bisnis yang memungkinkan penerapan prinsip -prinsip dengan cara yang koheren.

Prinsip Manajemen Ilmiah

Dengan mempertimbangkan teori administrasi ilmiah Frederick Taylor, prinsip -prinsip berikut dapat ditetapkan:

Prinsip pengecualian

Ini adalah sistem kontrol operasional yang didasarkan pada premis bahwa keputusan yang paling penting harus ditugaskan kepada atasan, sedangkan fakta terkecil harus menjadi tanggung jawab bawahan.

Prinsip intensifikasi

Ini terdiri dari penurunan waktu produksi dengan penggunaan bahan baku dan peralatan yang memadai. Setelah mencapai ini, penempatan produk yang cepat di pasar harus dimasukkan.

Prinsip ekonomi

Setiap perusahaan harus memastikan pengurangan volume bahan baku yang sedang dalam transformasi produktif.

Prinsip Produktivitas

Prinsip ini terdiri dalam meningkatkan kapasitas produksi manusia melalui studi khusus dan prestasi akademik dan tenaga kerja, di antara aspek -aspek lainnya.

Faktor -faktor lain yang relevan

Selain prinsip -prinsip yang disebutkan di atas, Taylor menambahkan faktor lain untuk dipertimbangkan:

Organisasi Pekerjaan Ilmiah

Administrator harus menggantikan metode tenaga kerja yang tidak efisien atau usang dengan kegiatan yang lebih sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Ini mencegah produktivitas menurun dan memungkinkan perlindungan beberapa faktor perusahaan seperti waktu, alat dan operasi.

Pemilihan dan Pelatihan Staf

Manajer harus memilih pekerja masa depan mereka dengan benar dengan mempertimbangkan keterampilan dan kemampuan mereka. Selain itu, pekerja harus terlatih sebelumnya dalam perdagangan yang akan mereka lakukan.

Kerja sama antara operator dan manajer

Administrator perusahaan harus mendorong staf mereka melalui komisi dan bonus. Dengan cara ini karyawan akan lebih hidup untuk bekerja sama dan meningkatkan penjualan perusahaan.

Tanggung jawab dan otoritas bersama

Pemimpin atau administrator utama harus memastikan perencanaan dan pekerjaan mental perusahaan, sementara operator fokus pada pekerjaan manual. Ini menjamin pembagian kerja.

Penulis

Frederick Winslow Taylor

Penulis ini adalah pekerja yang beragam, karena ia adalah manajer manufaktur pertama, kemudian seorang insinyur mesin dan kemudian konsultan administratif. Saat ini dikenal sebagai bapak administrasi ilmiah, dan arus ilmiah dan filosofisnya didefinisikan sebagai Taylorismo.

Dapat melayani Anda: latar belakang pemasaran dan evolusi hingga hari ini

Pekerjaannya yang paling penting adalah Prinsip -prinsip administrasi ilmiah, yang terdiri dari monograf berpengaruh yang diterbitkan pada tahun 1911, yang diakui oleh organisasi modernnya mendalilkan. Teks ini telah memotivasi administrator dan siswa di seluruh dunia untuk mengetahui teknik administrasi.

Henry Fayol

Henry Fayol adalah seorang insinyur yang lahir di Istanbul, diakui di seluruh dunia karena telah menjadi salah satu pembayar pajak utama untuk pendekatan klasik untuk administrasi ilmiah. Fayol lulus sebagai insinyur tambang di usia 19, untuk kemudian masuk sebagai pekerja di perusahaan metalurgi.

Pada 25 tahun Fayol diangkat menjadi manajer tambang dan kemudian menduduki manajemen umum Komentar Rekan Fourchambult et Deczeville, dua puluh tahun kemudian. Selama tahun -tahun ini administrasi Fayol sangat sukses.

Pekerjaannya yang paling penting adalah Administrasi Industri dan Umum, Diterbitkan pada tahun 1916. Dalam teks ini Fayol membedakan tingkat manajemen dan pengawasan, serta fungsi administrasi yang harus dilakukan oleh perusahaan perusahaan.

Henry Laurence Gantt

Henry Gantt adalah seorang insinyur mekanik dan industri Amerika, yang dikenal di seluruh dunia karena telah mengembangkan diagram Gantt pada tahun 1910 -an. Diagram ini menjadi kontribusi yang sangat penting bagi dunia administrasi.

Ini adalah grafik batang yang sumbu horizontal melambangkan waktu yang diukur dalam unit, sedangkan sumbu vertikal bertanggung jawab untuk mendaftarkan fungsi yang diwujudkan dalam batang horizontal. Grafik ini menunjukkan waktu kerja yang dibutuhkan oleh setiap fungsi.

Frank dan Liliam Gilbreth

Frank Gilbreth adalah kontraktor independen yang mendasarkan studinya pada prinsip -prinsip Frederick Taylor. Akibatnya, Frank mendedikasikan dirinya untuk meningkatkan produktivitas tukang batu tanpa meningkatkan upaya fisik.

Setelah keberhasilan modifikasi, perusahaan konstruksinya mendedikasikan dirinya terutama untuk menawarkan konsultasi untuk meningkatkan produktivitas manusia.

Frank Met Taylor pada tahun 1907, yang memungkinkannya untuk menambahkan elemen baru pada praktik administrasi ilmiahnya.

Istrinya William sangat membantu dan mendukung dalam proyek administratifnya; Faktanya, ia dianggap sebagai salah satu psikolog industri pertama. Ketika Frank meninggal, Liliam mengambil alih bisnis dan mengambil konsultan.

Liliam sangat terkenal dengan eksploitasi buruhnya, yang membuatnya mendapatkan gelar "Ibu Negara Administrasi".

Referensi

1. Mobil, d. (2019) Administrasi Ilmiah Frederick Taylor. Diperoleh pada 24 Juli 2019 dari Hari Sosiologis: Daysociology.Fahce.UNLP.Edu.ar
2. Hernández, l. (2013) Administrasi Ilmiah dan Teori Administrasi Klasik. Diperoleh pada 24 Juli 2019 dari Gestiopolis: Gestiopolis.com
3. Montoya, l. (2007) Teori ilmiah dan dampaknya pada perusahaan saat ini. Diperoleh pada 24 Juli 2019 dari Dialnet: DialNet.serikat.adalah
4. S.KE. (S.F.) Prinsip -prinsip administrasi ilmiah. Diperoleh pada 24 Juli 2019 dari Wikipedia: Ini.Wikipedia.org
5. S.KE. (S.F.) Taylor: Fundamental dan Prinsip Administrasi Ilmiah. Diperoleh pada 24 Juli 2019 dari Gestiopolis: Gestiopolis.com
6. S.KE. (S.F.) Taylorisme dan manajemen ilmiah. Diperoleh pada 24 Juli 2019 dari Mind Tools: Mindtools.com
7. S.KE. (S.F.) Apa itu teori manajemen ilmiah? Diperoleh pada 24 Juli 2019 dari Jargon Bisnis: BusinessJargons.com