Sains

Wawancara Penelitian

Wawancara Penelitian

Kami menunjukkan kepada Anda apa itu wawancara riset, karakteristik, jenisnya, dan bagaimana melakukannya. Akhirnya kami menunjukkan kepada Anda contoh wawancara penelitian.

Wawancara penelitian membutuhkan peneliti dan orang yang diwawancarai

Apa itu Wawancara Penelitian?

Itu Wawancara penelitian Mereka adalah teknik yang digunakan untuk mengumpulkan dan menganalisis data. Mereka ditanya melalui pertanyaan yang memungkinkan pembentukan dialog antara pewawancara dan orang yang diwawancarai.

Tujuan wawancara penelitian adalah Dapatkan jawaban dari orang yang diwawancarai Mengenai fakta tertentu, yang akan menjadi masalah untuk diselidiki. Respons ini akan menjadi data kualitatif atau kuantitatif yang akan digunakan untuk mendukung penelitian.

Meskipun teknik wawancara biasanya bergaul dengan jurnalisme, itu hanya salah satu bidang yang digunakan. Sebenarnya itu adalah a Sumber daya yang digunakan dalam pekerjaan penelitian, salah satu area ilmiah atau sosial.

Karakteristik wawancara penelitian

  • Mereka memiliki dua atau lebih peserta: Setiap wawancara memiliki setidaknya satu pewawancara dan orang yang diwawancarai, yang merupakan orang yang menjawab pertanyaan.
  • Mereka harus terdaftar: baik dalam rekaman, dalam dokumen fisik atau digital. Ini memungkinkan Anda untuk memiliki data saat diperlukan.
  • Melakukan investigasi sebelumnya: Ini memastikan bahwa pertanyaan wawancara mencakup topik yang menarik dan memungkinkan data yang berguna.
  • Mereka memiliki tujuan yang ditentukan: Data yang dikumpulkan harus berguna untuk mengkonfirmasi hipotesis, untuk melengkapi penyelidikan, dll.
  • Mereka memiliki tempat dan waktu tertentu: Peserta sebelumnya harus mengetahui tempat, tanggal dan perkiraan durasi wawancara.
  • Mereka berkembang di lingkungan yang memadai: Peserta harus merasa nyaman selama wawancara. Ini bukan interogasi yang kaku.
  • Orang yang diwawancarai harus tahu masalah untuk diselidiki: Anda harus memberi tahu orang yang diwawancarai tentang apa wawancara itu, tetapi Anda seharusnya tidak mengetahui pertanyaan sejauh ini.

Jenis Wawancara Penelitian

1. Menurut strukturnya

Wawancara terstruktur atau tertutup

Anda memiliki pertanyaan spesifik tentang topik yang harus ditangani. Kuesioner biasanya digunakan dan dapat berisi beberapa pertanyaan seleksi atau dengan opsi respons afirmatif atau negatif, seperti "Jawab ya atau tidak".

Wawancara tidak terstruktur atau terbuka

Biasanya tidak didasarkan pada pertanyaan spesifik, tetapi menimbulkan ide umum untuk dibicarakan. Ini memiliki karakter semi -informal dan spontan. Idenya adalah bahwa pewawancara berbicara dengan bebas tentang masalah ini untuk diselidiki.

Dapat melayani Anda: Sistem Saraf Pusat: Fungsi, Suku Cadang, Penyakit

Wawancara semi -terstruktur atau campuran

Ini adalah kombinasi dari wawancara terbuka dan tertutup. Ini berisi pertanyaan yang harus dijawab secara khusus atau pertanyaan atau ide lain yang harus diatasi dengan kebebasan yang lebih besar oleh orang yang diwawancarai.

2. Menurut tipe data

Wawancara kualitatif

Tujuannya adalah untuk mengetahui sudut pandang, pendapat, atau visi subyektif dari topik yang akan ditangani. Mereka biasanya melakukan yang tidak terstruktur atau semi -terstruktur, untuk memungkinkan orang yang diwawancarai mengekspresikan ide -ide mereka lebih lengkap dan gratis.

Wawancara kuantitatif

Di sini data numerik tentang subjek yang akan diselidiki dikumpulkan. Mereka biasanya melakukannya dengan cara tertutup sehingga informasi tersebut sejak mungkin.

3. Menurut saat realisasi

Wawancara awal

Ini adalah wawancara pertama yang dilakukan dalam penyelidikan dengan tujuan mengidentifikasi aspek -aspek berharga atau relevan yang dapat dikembangkan secara mendalam dalam wawancara selanjutnya.

Wawancara pengembangan

Ini terdiri dari mengajukan pertanyaan yang berfungsi untuk mengetahui evolusi subjek yang diselidiki dan memperdalam aspek yang ditemukan dalam wawancara awal.

Wawancara terakhir

Wawancara yang dilakukan untuk menyimpulkan penyelidikan dan kontras data yang ditemukan. Tergantung pada hasilnya, dapat diputuskan apakah proses wawancara berakhir secara efektif atau jika perlu untuk terus menyelidiki.

4. Menurut karyawan media

WAJAHAN -TO -untuk wawancara

Seperti namanya, mereka membutuhkan keberadaan peserta dalam lingkungan fisik, sehingga mereka dapat berinteraksi secara langsung dalam lingkungan yang nyata dan terkondisi untuk penelitian.

Wawancara jarak jauh

Adalah wawancara yang dilakukan di lingkungan lain mana pun yang tidak menghadap ke muka. Mereka dapat menjadi wawancara telepon, melalui email, surat tradisional, melalui panggilan video, dll.

5. Menurut jumlah peserta

Wawancara individu

Jenis wawancara ini hanya membutuhkan partisipasi seorang yang diwawancarai. Ini dilakukan ketika orang yang diwawancarai menjadi subjek minat maksimal untuk penelitian atau ketika tidak ada sumber daya untuk melibatkan lebih banyak peserta.

Wawancara kelompok

Mereka adalah wawancara yang memiliki lebih dari satu orang yang diwawancarai. Ini memungkinkan untuk membandingkan data yang disediakan oleh masing -masing peserta. Lebih dari satu pewawancara juga dapat berpartisipasi.

Dapat melayani Anda: antropometri statis

Wawancara panel 

Dalam jenis wawancara ini, satu atau lebih kandidat berinteraksi dengan beberapa pewawancara di sesi yang sama.

Wawancara dirantai

Ini mirip dengan wawancara panel karena beberapa pewawancara berpartisipasi, tetapi dalam sesi yang berbeda. Yaitu, dalam suatu sesi yang diwawancarai berinteraksi dengan satu atau lebih pewawancara dan di sesi berikutnya Anda harus menjawab pertanyaan dari pewawancara lain.

6. Menurut area tematik

Wawancara berita

Ini adalah jenis interaksi yang dihasilkan antara jurnalis dan orang atau kelompok orang untuk mengumpulkan data yang menarik minat umum. Orang yang diwawancarai dapat menjadi orang yang diakui atau tidak, yang penting adalah berbagi informasi yang relevan tentang topik tersebut.

Wawancara klinis

Ini adalah pengumpulan data yang dibuat oleh staf medis untuk belajar tentang riwayat kesehatan pasien. Ini adalah individu dan rahasia dan berfungsi untuk mengumpulkan data tentang keadaan kesehatan saat ini dan gaya hidup pasien sebelum melakukan evaluasi medis.

Wawancara kerja

Ini adalah interaksi antara perekrut personel dan kandidat atau kandidat untuk suatu pekerjaan. Dapat dilakukan dalam satu atau beberapa sesi dan dapat berupa individu atau kelompok. Idenya adalah untuk mengetahui kepemimpinan kandidat, harapan mereka dan keterampilan mereka mengenai posisi yang dipostulatkan.

Wawancara Penelitian Pasar

Mereka adalah wawancara yang dibuat dengan tujuan mengetahui tren konsumsi, serta pendapat atau persepsi konsumen atau pengguna produk atau layanan. Mereka umum di industri pemasaran dan iklan.

How to Do A Step -Ty -Step Research Wawancara

  1. Menetapkan tujuan: Untuk apa Anda perlu melakukan wawancara? Apa finalitasnya?
  2. Selidiki subjek: Tahu subjek secara menyeluruh sehingga pertanyaannya berkualitas.
  3. Siapkan pertanyaan: Buatlah daftar pertanyaan berdasarkan tujuan penelitian Anda.
  4. Identifikasi dan informasikan kepada orang yang Anda wawancarai: Pilih tipe orang yang Anda butuhkan sesuai dengan penelitian Anda, informen tentang apa itu dan tanyakan apakah mereka ingin diwawancarai.
  5. Persiapkan lingkungan untuk wawancara: Pilih suasana yang tenang dan nyaman. Jika tidak menghadap ke luar, cari semua peserta berada di lingkungan tanpa gangguan.
  6. Melakukan wawancara: Hadirkan diri Anda, konfirmasi identitas orang yang Anda wawancarai, ingat tujuan wawancara dan ajukan pertanyaan yang diperlukan.
  7. Tutup wawancara: Cari tahu orang yang Anda wawancarai bahwa wawancara selesai, konsultasikan jika Anda memiliki pertanyaan dan berterima kasih atas waktu yang berdedikasi.
  8. Nilai data yang dikumpulkanS: Pastikan bahwa wawancara telah memberi Anda data yang Anda butuhkan untuk penelitian Anda.
Itu dapat melayani Anda: ilmu fisika tambahan

Contoh Wawancara Penelitian

Ini adalah contoh fiksi tentang bagaimana wawancara penelitian jurnalistik akan berkembang menjadi pemilik toko roti.

Pewawancara: Halo Graciela. Terima kasih telah mengakses wawancara. Saya mengerti bahwa Anda baru saja membuka toko roti bernama Camelia dan itu di pusat kota. Apakah begitu?

Diwawancarai: Ya itu benar. Kami membukanya seminggu yang lalu.

Pewawancara: Apa yang mendorong Anda untuk membuat kewirausahaan Anda sendiri?

Diwawancarai: Saya telah bekerja di toko roti selama bertahun -tahun dan saya ingin memiliki ruang di mana saya dapat menunjukkan kreasi dan bekerja sesuai dengan waktu saya, teknik dan kepribadian saya.

Pewawancara: Apa saja makanan penutup terbaik?

Diwawancarai: Itu tergantung pada musim: Di musim dingin semuanya mengandung cokelat dijual banyak. Di musim panas, pelanggan lebih suka lebih banyak makanan penutup buah. Tapi sepanjang tahun kue wortel dijual banyak, yang merupakan makanan penutup bintang kami.

Pewawancara: Dimana tempat Anda berada? 

Diwawancarai: Kami berada di tengah, di Avenue 255 Mei. Kami bekerja dari Senin hingga Sabtu, dari jam 9 pagi hingga 6 sore.

Pewawancara: Sangat bagus, graciela. Dilakukan. Terima kasih banyak atas wawancara!

Referensi

  1. Díaz-Bavo, Laura, Torruco-García, Uri, Martínez-Hernández, Mildred, & Varela-Ruiz, Margarita. (2013). Wawancara, sumber daya yang fleksibel dan dinamis. Penelitian dalam Pendidikan Kedokteran, 2(7), 162-167. Pulih dari Scielo.org.MX.
  2. García Hernández, María Dolores et al: Wawancara. Master dalam Teknologi Informasi dan Komunikasi dalam Pendidikan. Universitas Madrid Otonomi. Spanyol.