Persalinan tidak langsung

Staf keamanan adalah contoh tenaga kerja tidak langsung

Apa itu kerja tidak langsung?

Itu persalinan tidak langsung Ini adalah biaya personel yang mendukung proses produksi, tetapi itu tidak secara langsung terlibat dalam konversi aktif bahan menjadi produk jadi. Di antara biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan adalah pembayaran gaji kepada pekerja yang menyediakan layanan bisnis mereka.

Seringkali, dalam manajemen bisnis dan keuangan, biaya tenaga kerja dibagi menjadi biaya tenaga kerja langsung dan biaya tenaga kerja tidak langsung, tergantung pada apakah pekerja berkontribusi langsung pada pembuatan produk atau, sebaliknya, bukan dia melakukannya.

Oleh karena itu, tenaga kerja tidak langsung adalah karyawan sebagai akuntan, pengawas, penjaga keamanan, antara lain, yang tidak secara langsung memproduksi barang atau jasa, tetapi itu membuat produksi mereka menjadi mungkin atau lebih efisien.

Biaya tenaga kerja tidak langsung tidak mudah diidentifikasi dengan tugas tertentu atau perintah kerja. Oleh karena itu, pengeluaran ini disebut biaya tidak langsung dan dimuat secara umum.

Karakteristik persalinan tidak langsung

Kegiatan yang tidak melakukan intervensi langsung dalam produksi

Biaya tenaga kerja tidak langsung menggambarkan gaji yang dibayarkan kepada karyawan yang melakukan kegiatan yang tidak secara langsung mendukung produksi barang, seperti pekerja pendukung, yang membantu orang lain menghasilkan barang.

Perusahaan dapat menggunakan pekerja bersih sehingga fasilitasnya tetap bersih. Anda juga dapat menggunakan penjaga keamanan untuk melindungi fasilitas dan bos untuk pengawasan personel produksi. Semua personel ini termasuk dalam tenaga kerja tidak langsung, karena pada kenyataannya itu tidak menghasilkan produk apa pun.

Dapat melayani Anda: sikap yang menguntungkan untuk pekerjaan kolaboratif

Biaya umum dan terdaftar

Biaya tenaga kerja tidak langsung - serta biaya tidak langsung lainnya - harus dibahas sebagai biaya umum dan mendaftarkannya sebagai biaya pada periode di mana mereka dikeluarkan, atau ditugaskan ke objek biaya melalui tingkat biaya umum yang telah ditentukan sebelumnya.

Biaya berbagai jenis tenaga kerja tidak langsung dibebankan ke biaya pabrik umum, dan dari sana ke unit produksi yang diproduksi selama periode yang dilaporkan.

Ini berarti bahwa biaya tenaga kerja tidak langsung yang terkait dengan proses produksi akhirnya berakhir baik dalam inventaris akhir atau dengan biaya barang dagangan yang dijual.

Manfaat kotor dan biaya barang dagangan yang dijual

Manfaat kotor adalah indikator jumlah uang yang diterima perusahaan untuk jangka waktu tertentu. Manfaat kotor sama dengan total penjualan lebih dari biaya perusahaan yang dijual perusahaan.

Biaya barang dagangan yang dijual berisi semua biaya yang terkait langsung dengan produksi, seperti biaya bahan baku dan bagian yang digunakan untuk memproduksi barang, dan biaya tenaga kerja langsung.

Laba bersih

Laba bersih adalah jumlah total penjualan yang dihasilkan perusahaan untuk periode waktu tertentu, mengurangi total pengeluarannya.

Laba bersih memperhitungkan biaya barang dagangan yang dijual dan semua biaya lainnya. Biaya tenaga kerja tidak langsung, asuransi dan pajak disertakan.

Perusahaan dengan biaya tenaga kerja tidak langsung yang tinggi dapat memiliki manfaat kotor yang tinggi. Namun, manfaat bersih Anda bisa rendah atau bahkan negatif. Jika perusahaan memiliki manfaat bersih negatif, itu berarti bahwa selama periode tersebut, ia kehilangan uang.

Dapat melayani Anda: 14 jenis kontrak kerja dan karakteristiknya

Cara di mana perusahaan dapat mencoba meningkatkan laba bersih mereka adalah melalui pengurangan biaya tenaga kerja tidak langsung saat mengucapkan selamat tinggal untuk mendukung pekerja.

Contoh tenaga kerja tidak langsung

Anda dapat mengeluarkan beberapa biaya tenaga kerja selama proses produksi atau dengan menyediakan layanan. Mereka masih dapat dianggap tidak langsung, karena mereka mudah diterapkan atau tidak sesuai dengan suatu produk.

Tenaga kerja tidak langsung dalam produksi

Tidak selalu mudah untuk membedakan antara biaya tenaga kerja langsung dan tidak langsung. Di antara contoh -contoh biaya tenaga kerja tidak langsung, misalnya, biaya seorang karyawan yang mengawasi mesin dalam proses produksi otomatis.

Karyawan harus mengawasi mesin dan personel dalam proses produksi, tetapi karena karyawan tidak benar -benar terlibat dalam proses produksi, biaya tenaga kerja yang relevan dianggap sebagai biaya tenaga kerja tidak langsung dan diperlakukan seperti itu.

Tenaga kerja tidak langsung tidak dapat ditugaskan ke produk tertentu. Jika petugas kebersihan membersihkan area kerja untuk pekerja jalur perakitan, jaket petugas kebersihan sebenarnya tidak membuat produk. Juga tidak dapat ditugaskan ke suatu produk.

The Hancur membantu perusahaan memproduksi produk, tetapi pekerjaannya tidak terkait dengan produk apa pun. Itulah sebabnya jaket petugas kebersihan dianggap sebagai pekerjaan tidak langsung: secara tidak langsung membantu perusahaan untuk memproduksi produk.

Waktu di atas

Contoh lain dari biaya tenaga kerja tidak langsung adalah dari waktu ke waktu. Terkadang tepat untuk mempertimbangkan pembayaran dari waktu ke waktu sebagai tenaga kerja langsung; Di lain waktu, pantas untuk menganggapnya sebagai tenaga kerja tidak langsung.

Itu dapat melayani Anda: Analisis Harga: Cara Membuat Analisis Harga, Contoh

Misalnya, ada kasus pembayaran berlebihan untuk kebetulan, di mana seorang karyawan yang bekerja dalam proses produksi bekerja lembur bukan dengan kehendak, tetapi untuk menjadi pekerjaan yang mendesak atau menjadi pekerjaan yang sangat berat yang membutuhkan waktu tambahan tambahan.

Dalam hal ini, pembayaran dari waktu ke waktu dapat dianggap sebagai biaya umum dan memperlakukannya dengan cara ini.

Contoh lainnya

• Staf belanja.
• Pengawasan atau personel keamanan.
• Staf gudang material.
• Staf perencanaan.
• Personel kontrol kualitas.
• Jika ada artikel yang diproduksi, maka resepsionis, direktur sumber daya manusia, manajer pemasaran dan akuntan adalah tenaga kerja tidak langsung. Biaya posisi ini tidak dapat dibawa ke kegiatan produksi; Oleh karena itu, biaya dibebankan karena ini terjadi.

Biaya kedua jenis tenaga kerja tidak langsung dapat dibebankan penuh dengan biaya alokasi penggajian dan pajak untuk analisis keuangan atau tujuan akuntansi biaya, karena biaya tambahan ini terkait erat dengan petunjuk posisi tenaga kerja.