Pekerjaan sosial kasus

Kami menjelaskan apa pekerjaan sosial kasus, karakteristik, tujuan, dan metodologi

Apa pekerjaan sosial kasus?

Dia Pekerjaan sosial kasus Ini adalah metodologi dalam disiplin kerja sosial berdasarkan intervensi di tingkat individu atau keluarga untuk membuat mereka beradaptasi dengan lingkungan sosial mereka. Dalam metodologi ini, penting untuk melakukan pemantauan yang dipersonalisasi yang diakhiri dengan peningkatan kemandirian, otonomi dan integrasi sosial.

Modalitas karya sosial ini diciptakan oleh Mary Richmond, yang menerbitkan berbagai buku antara akhir kesembilan belas dan awal.

Di antara aspek -aspek lain, pengikut pekerja sosial dari metode ini membuat semua sumber daya yang diperlukan tersedia untuk individu untuk memperbaiki situasi mereka. Di antara prinsip -prinsip yang memerintah disiplin adalah prinsip -prinsip individualisasi, penerimaan dan bukan prasangka.

Dengan metodologi itu dicari untuk melatih subjek, mengintegrasikannya ke dalam lingkungan sosial dan memberdayakan mereka. Beberapa tujuan ini murni individu, seperti memperkuat kepribadian, sementara yang lain, seperti mencoba memperbaiki situasi sosial-ekonomi, dibingkai dalam perubahan yang lebih umum.

Fitur dari Pekerjaan sosial kasus

Model pekerjaan sosial kasus mencoba memastikan bahwa subjek yang mereka perlakukan menerima bantuan lengkap yang membantu menyelesaikan masalah mereka.

Pekerja sosial bertanggung jawab atas subjek ini untuk mengakses layanan yang tersedia di setiap tempat. Demikian juga, mereka harus mengontrol hasil pidato Anda.

Definisi Richmond

Kasus teoretis pertama karya teoretis, Mary Richmond, mendefinisikan disiplin ini sebagai "seni yang dilakukan suatu tindakan dengan dan untuk orang yang berbeda berkolaborasi dengan mereka untuk mencapai peningkatan (kemajuan) mereka dan masyarakat" pada saat yang sama ".

Richmond menunjukkan karakteristik utama pekerjaan sosial dengan kasus -kasus pada tahun 1922, dalam bukunya "Kasus sosial individu". Dalam karya ini ia mengklaim bahwa itu adalah “serangkaian metode yang mengembangkan kepribadian yang sadar dan secara individu untuk orang tersebut ke lingkungan sosialnya."

Teknik

Semua metodologi pekerjaan sosial, termasuk yang bekerja dengan kasus, menggunakan pengetahuan dari ilmu lain. Selain itu, ia juga telah mengembangkan metode dan sistem penelitiannya sendiri.

Dalam hampir semua kasus, pekerja sosial berfokus pada pengetahuan orang, yang mencakup kebutuhan dan kesulitan mereka.

Individu dan personal

Memperlakukan subjek secara individu dan menyesuaikan pemantauan dan kemungkinan perawatan adalah karakteristik pekerjaan sosial yang paling penting untuk kasus. Dengan cara ini, pekerja sosial menempatkan orang tersebut di tempat sentral yang harus dibayarkan oleh perhatian yang dipersonalisasi.

Selain itu, rencana perawatan juga harus dipersonalisasi, termasuk tujuan, masing -masing tindakan dan evaluasi oleh para profesional.

Perhatian terhadap lingkungan sosial

Kasus Pekerja Sosial harus memperhatikan lingkungan sosial di mana orang atau keluarga ia berurusan dengan kehidupan. Tujuannya adalah untuk mempelajari lingkungan dan hubungan mereka dengan orang tersebut agar yang terakhir diintegrasikan.

Non -Prosekusi, Rasa Hormat dan Kerahasiaan

Profesional yang melaksanakan pekerjaan sosial kasus tidak boleh mengeluarkan penilaian tentang subjek intervensi mereka. Demikian juga, mereka harus menjaga rasa hormat dan kerahasiaan informasi yang mereka terima.

Sasaran

Tujuan utama dari jenis pekerjaan sosial ini adalah untuk mencapai pengembangan dan pemeliharaan kepribadian subjek. Untuk melakukan ini, pekerja menganalisis hubungan sosial yang terdiri dari faktor -faktor individu dan lingkungan untuk mencoba memperbaikinya.

Pelatihan dan aksesibilitas

Pekerjaan sosial kasus mencoba memastikan bahwa orang atau keluarga yang memperlakukan pelatihan mereka dalam segala hal. Ini dimaksudkan untuk memiliki akses ke sumber daya yang mereka butuhkan.

Integrasi ke lingkungan sosial

Membantu orang berintegrasi ke dalam lingkungan sosial mereka adalah salah satu tujuan terpenting dari disiplin ini. Berkat berbagai tindakan yang dilakukan pekerja, subjek dapat melarikan diri dari marginalitas yang melibatkan terisolasi dari lingkungannya dalam segala hal.

Pemberdayaan

Konsep ini mengacu pada perolehan kepercayaan pada kapasitas mereka sendiri dari individu dari sektor yang kurang beruntung agar dapat berjuang untuk memperbaiki situasi mereka di bidang -bidang seperti politik, ekonomi dan penentuan penentuan diri mereka.

Metodologi dalam pekerjaan sosial kasus

Karakteristik pekerjaan sosial kasus menyebabkan bahwa metodologi dapat berubah tergantung pada orang yang sedang dibantu. Namun, tiga langkah dapat ditetapkan secara umum:

• Pembelajaran.
• Diagnosa.
• Perawatan.

Studi yang memungkinkan diagnosis

Tahap pertama dalam metodologi jenis pekerjaan sosial ini adalah kumpulan informasi tentang subjek, lingkungan sosialnya dan situasinya.

Biasanya, itu akan menjadi orang yang menghadiri orang yang menawarkan data yang paling relevan tentang situasi sosial ekonomi mereka dan keluarganya. Dengan cara yang sama, itu juga akan menjelaskan apa masalah mereka, yang dapat berkisar dari pengangguran hingga penyakit yang mempengaruhi cara hidup mereka, melewati hubungan keluarga yang buruk.

Adalah umum bagi pekerja sosial untuk membutuhkan beberapa wawancara dengan subjek untuk dapat memiliki semua informasi penting. Selain itu, Anda juga dapat menggunakan sumber langsung atau tidak langsung lainnya untuk mengumpulkan data yang Anda butuhkan.

Diagnosa

Dengan semua data yang dikumpulkan, pekerja sosial harus menyiapkan diagnosis tentang situasi orang yang ia hadiri. Diagnosis ini sangat penting bagi profesional untuk mengetahui apa yang masuk akal untuk memberikan kinerjanya, mengarahkan bantuannya ke arah yang benar.

Proses yang mengarah pada diagnosis adalah memahami sifat masalah dengan mempertimbangkan kepribadian subjek dan hubungannya dengan lingkungannya.

Perlakuan

Perawatan ini terdiri dari menawarkan layanan yang diperlukan untuk menyelesaikan masalah yang terdeteksi dalam diagnosis. Solusi yang diusulkan oleh profesional harus memiliki persetujuan dari orang yang hadir.

Perawatan ini dapat mencari berbagai tujuan. Beberapa akan ditujukan untuk mencapai perubahan psikologis pada orang tersebut, seperti peningkatan kontrol diri, pengembangan kepribadian atau identitas seseorang, atau memperkuat harga diri diri.

Solusi lain dapat ditujukan untuk mengubah cara orang tersebut terkait dengan lingkungan dekat mereka. Ini termasuk perbaikan dalam hubungan perkawinan atau dengan anak -anak atau perubahan dalam cara berperilaku di tempat kerja atau sekolah.

Akhirnya, solusi yang terkait dengan kebutuhan dasar orang tersebut juga dapat diusulkan, dari kurangnya perumahan hingga sakit, melalui pencarian pekerjaan, pendidikan atau perawatan medis.

Referensi

1. Cháves López, Blanca. Pekerjaan sosial kasus. Diperoleh dari mitrabajoessocial.com
2. Calvillo, J. Miguel. Konsep Pekerjaan Sosial. Diperoleh dari pekerjaan-sosial.adalah
3. Richmond, Mary. Kasus sosial individu. Pulih dari ts.UCR.Ac.Cr
4. Md. Mohinuddin. Definisi, Karakteristik, Elemen, Prinsip & Proses Pekerjaan Kasus Sosial. Diperoleh dari SocialWorkeducationBd.Blogspot.com
5. Gupta, Amit Kumar. Pekerjaan Kasus Sosial, Makna, Tujuan, Komponen, Prinsip. Diperoleh dari PatnaUniversity.Ac.di dalam
6. Sethuramalingam, v. Praktek Kerja Kasus Sosial/Bekerja dengan Individu. BDU pulih.Ac.di dalam