13 Contoh masalah etika di dunia

Itu Contoh masalah etika Mereka muncul dari fakta atau peristiwa di mana suatu situasi muncul yang dapat dimungkinkan baik dengan cara yang nyata maupun hipotetis, dan bertentangan dalam bidang moral.

Etika bertanggung jawab untuk mempelajari perilaku manusia tentang benar dan salah dalam suatu komunitas. Ini juga mencakup moralitas, tugas, ruang lingkup kebaikan dan hukum yang sama.

Oleh karena itu, masalah etis adalah segalanya yang tidak baik, benar, juga tidak memenuhi norma, dan yang secara langsung berdampak pada masyarakat dan individu. Masalah -masalah ini dapat memengaruhi martabat dan kebaikan yang sama dari individu.

Mereka terkait dengan dilema etika, yang terjadi karena interpretasi yang berbeda yang mungkin dimiliki fakta.

Contoh masalah etika yang luar biasa

1- Penyalahgunaan kekuasaan

Ini adalah praktik sosial di mana perilaku didasarkan pada mempertahankan hubungan kekuasaan, ketidaksetaraan dan sepenuhnya hierarkis.

Yaitu, individu yang memiliki lebih banyak wewenang atas individu lain, baik dalam istilah sosial atau politik, menggunakan posisi itu untuk menggunakan kekuatan hanya untuk keuntungan mereka.

Di sisi lain, penyalahgunaan kekuasaan hadir ketika seorang individu dengan posisi sosial dan ekonomi terbesar menggunakan manfaat ini untuk menjalankan otoritas yang tidak dapat dibenarkan atas dianggap lebih rendah, menyebabkan kerusakan moral pada subjek yang menerima pelecehan.

2- Diskriminasi

Diskriminasi adalah salah satu masalah etika yang paling menonjol saat ini. Masalah -masalah ini telah menjadi orang dengan pengaruh terbesar pada masyarakat.

Contoh yang relevan terlihat pada penyandang disabilitas. Ini dapat ditolak oleh masyarakat karena memiliki kapasitas yang berbeda.

Dapat melayani Anda: Komunitas Pertanyaan: Aturan, untuk apa dan langkah -langkahnya

Hak -hak orang -orang ini, seperti memiliki pekerjaan yang layak atau berkaitan dengan lingkungan, dilanggar oleh orang -orang yang tidak peka yang menganggapnya lebih rendah dan bahkan tidak normal.

3- Penyuap bisnis

Itu terjadi ketika, misalnya, seorang pengusaha yang diposisikan dengan sangat baik membayar seorang inspektur sehingga ia tidak mengungkapkan hasil negatif yang ditemukan di perusahaannya.

4- Suap olahraga

Bukti ketika dalam permainan, atau acara olahraga, wasit memberlakukan teguran pada satu tim untuk memberi manfaat bagi yang lain, menunjukkan favoritisme karena pembayaran yang diterima.

5- Korupsi Politik

Masalah etika ini dilihat oleh para penguasa dan politisi. Manfaat negara akan secara ilegal diambil oleh mereka, secara langsung mempengaruhi kebaikan bersama warga negara.

Korupsi politik tercermin ketika, misalnya, gubernur kota mencuri uang yang telah diberikan untuk perbaikan jalan dan jalan.

6- Loyalitas yang berlebihan

Loyalitas yang berlebihan terjadi ketika seseorang dapat berbohong untuk mencakup beberapa perilaku yang tidak pantas dari subjek lain yang memiliki posisi yang lebih tinggi, terlepas dari prinsip moral dan sosial.

7- Kurangnya kerahasiaan

Ini adalah masalah etika besar pada pekerja yang melakukan profesi yang melaluinya mereka menangani informasi rahasia.

Contohnya adalah ketika seorang psikolog mengumumkan masalah yang dihitung oleh pasien dalam konsultasi.

8- Kurangnya komitmen

Kurangnya komitmen dapat terjadi ketika pekerja memutuskan untuk tidak memenuhi tugasnya dan tidak berkontribusi maksimal upayanya untuk meningkatkan produksi tenaga kerja.

Dapat melayani Anda: Noam Chomsky: Biografi, Teori, Kontribusi, Pekerjaan

9- Kontrol Sosial

Itu terjadi melalui bantuan atau pengenaan strategi politik dan rezim yang membatasi perkembangan sosial kemanusiaan. Pengenaan ini dihasilkan untuk tujuan politik dan ekonomi murni.

10- Konflik Kepentingan

Konflik kepentingan adalah situasi di mana individu mengeluarkan norma atau melakukan tindakan di mana hanya minat dan manfaatnya sendiri yang terlibat.

Contoh yang jelas dari hal ini adalah pilihan keluarga atau teman pada saat pemilihan personel di perusahaan tertentu atau di lembaga negara; Meskipun mereka tidak memenuhi syarat untuk posisi itu, individu yang bersangkutan lebih suka mempekerjakan mereka.

11- Kesejahteraan di atas prinsip-prinsip

Dalam beberapa kasus, seseorang atau lembaga dengan prinsip -prinsip tertentu melihat mereka terhuyung -huyung karena pemaksaan mereka akan menjadi hambatan bagi kesejahteraan umum.

Misalnya, galangan kapal (industri yang didedikasikan untuk pembangunan kapal) kota adalah pembela hak asasi manusia yang kuat. Namun, perusahaan mengalami rentetan ekonomi yang buruk dan satu -satunya klien yang ingin mempekerjakan layanannya adalah negara diktator dan yang melanggar beberapa hak paling dasar.

Dalam hal ini, galangan kapal harus memilih untuk menolak pekerjaan untuk negara itu untuk prinsip -prinsip mereka atau menerima pembangunan kapal angkatan laut karena karyawan mereka berada dalam situasi ekonomi hingga batasnya.

12- Kemunafikan

Prinsip -prinsipnya dapat memainkan umpan buruk bagi mereka yang membela mereka dengan Cape and Sword. Kemunafikan biasanya merupakan salah satu pemicu yang menghancurkan cita -cita. Misalnya: seorang politisi serikat pekerja, setelah mengkritik kelas yang kaya selama oposisi, mulai memperoleh mobil mewah saat berkuasa.

Dapat melayani Anda: nilai intrinsik

13- Kegagalan untuk mematuhi kode deontologis

Dalam profesi tertentu, seperti hakim, pengacara, dokter, jurnalis atau bahkan imam, ada kode deontologis. Dalam kasus jurnalis, ini terlihat dalam ketidakpastian karena harus melanggar kode mereka secara konstan.

Misalnya, jika alat komunikasi menangani informasi yang membahayakan salah satu investornya, kemungkinan bahwa informasi ini diterbitkan secara praktis nol.

Referensi

1. Cohen, m. (2005). 101 Dilema Etis. Aliansi Editorial.
2. Etika, e. D. (1983). Etika. Madrid: Pertemuan.
3. Fernández, a. (1988). Pengantar Etika: Masalah Etis di zaman kita. Dossat.
4. Hartmann, n. (2011). Etika. Pertemuan.
5. Piring, m. (1997). Dilema etika. Meksiko, d.F: National Autonomous University of Mexico, Institute of Philosophical Research.