Kompetisi generik Karakteristik dan contoh

Itu keterampilan generik Ini semua adalah keterampilan, pengetahuan, keterampilan, sikap, dan sumber daya seseorang yang memungkinkannya untuk berfungsi dengan baik di lingkungan kerja apa pun dan mencapai tujuan yang diusulkan dalam pekerjaan tertentu.

Istilah "kompetisi generik" biasanya digunakan untuk menggambarkan elemen apa pun yang dapat berguna untuk kinerja pekerjaan apa pun, dan tidak hanya untuk posisi tertentu. Sebaliknya, keterampilan khusus hanya berguna untuk serangkaian tugas tertentu.

Sumber: Pixabay.com

Menurut berbagai penelitian dalam hal ini, keterampilan generik setiap orang memiliki bobot yang sangat penting pada kemampuan kerja mereka. Ini terjadi karena mereka mencakup serangkaian keterampilan dan cara menjadi yang dapat berguna dalam berbagai situasi, sehingga perusahaan menghargai mereka dengan cara yang sangat positif.

Keterampilan generik dapat memiliki kodrat yang sangat berbeda. Dengan demikian, dalam istilah ini hal -hal seperti kepercayaan diri, kerja tim dan kreativitas dicakup; Tetapi juga orang lain seperti kemudahan mengekspresikan diri mereka secara lisan dan tertulis, keterampilan sosial dan emosional, dan keterampilan teknologi.

[TOC]

Karakteristik Keterampilan Generik

Mereka termasuk beberapa bidang yang berbeda

Bidang keterampilan generik sangat luas, karena ini bukan hanya tentang pengetahuan atau keterampilan. Sebaliknya, Anda juga memasukkan sikap, nilai, cara berpikir, dan cara untuk belajar.

Ini adalah alasan utama keterampilan generik menjadi berguna di semua pekerjaan dan bidang pengetahuan yang ada. Dengan mencakup begitu banyak elemen yang berbeda, orang -orang yang memiliki keterampilan paling umum akan jauh lebih mampu berfungsi dengan benar dalam situasi apa pun.

Pada saat yang sama, luasnya konsep ini menyiratkan bahwa dalam praktiknya tidak mungkin bagi seseorang untuk memiliki semua keterampilan generik yang ada. Sebaliknya, keterampilan dalam bidang ini diukur berdasarkan jumlah dari mereka yang dimiliki seseorang, dan sejauh mana masing -masing mendominasi.

Mereka melintang dan dapat ditransfer

Kompetisi generik, dengan menjadi bagian dari area yang berbeda dan menyiratkan elemen dari kategori yang sangat berbeda, dapat digunakan dengan sukses di hampir semua bidang apa pun. Mereka yang memiliki sejumlah besar dari mereka mampu mengembangkan dengan mudah dalam sejumlah besar situasi, bahkan pada mereka yang tidak diketahui.

Pada saat yang sama, keterampilan generik juga dapat ditransfer. Ini berarti bahwa, ketika cukup dimiliki, dimungkinkan untuk mendapatkan kompetensi lain (baik generik maupun spesifik) lebih mudah, dan melakukan semua jenis pembelajaran dengan mudah.

Dapat melayani Anda: realitas yang diinginkan

Meningkatkan otonomi orang tersebut

Alasan utama mengapa keterampilan generik dianggap sangat penting adalah karena mereka memungkinkan individu yang memiliki mereka untuk berkembang dengan mudah dalam situasi apa pun.

Oleh karena itu, semua keterampilan jenis ini meningkatkan kapasitas seperti belajar, berkaitan dengan orang lain, atau untuk memenuhi tujuan.

Sebaliknya, individu yang belum memperoleh terlalu banyak keterampilan generik memiliki kesulitan yang lebih besar dalam mengikuti jalan tertentu tanpa panduan, dan akan membutuhkan lebih banyak bantuan untuk melaksanakan semua jenis tugas. Karena itu, kita dapat mengatakan bahwa keterampilan, nilai, dan sikap ini mendorong kemandirian seseorang.

Contoh

Ada kemampuan, nilai, sikap, dan keterampilan yang tak terbatas yang dapat dimasukkan dalam kelompok keterampilan umum. Namun, di bagian artikel ini kita akan melihat beberapa yang paling penting, selain mempelajari mengapa mereka mendasar di dunia modern.

Domain bahasa kedua

Lingkungan kerja yang bertindak semakin mengglobal. Perusahaan besar beroperasi di berbagai negara, memiliki karyawan dan pelanggan di sejumlah besar wilayah. Selain itu, hampir semua inovasi yang terjadi dalam perubahan seperti sains, perdagangan atau teknologi diberikan secara internasional.

Oleh karena itu, salah satu keterampilan generik paling penting yang ada adalah domain bahasa kedua, umumnya bahasa Inggris. Semakin universal bahasa yang didominasi orang tersebut, dan semakin besar tingkat keterampilannya dengannya, semakin besar kemudahan yang harus dikembangkan dalam semua jenis situasi.

Keterampilan ini kontras dengan belajar bahasa yang kurang lisan, yang bisa sangat berguna dalam situasi tertentu tetapi tidak membuka begitu banyak kemungkinan. Misalnya, belajar bahasa Rusia bisa sangat berguna bagi orang -orang yang berdagang dengan negara ini, tetapi tidak akan serba guna seperti bahasa Inggris, Spanyol atau Cina.

Perkembangan Kecerdasan Emosional

Kecerdasan emosional disebut serangkaian keterampilan dan keterampilan yang terkait dengan pemahaman dan manajemen emosi mereka sendiri dan orang lain.

Berbagai penelitian tentang topik ini menunjukkan bahwa memiliki tingkat kecerdasan emosional yang tinggi sangat penting untuk keberhasilan di hampir semua bidang kehidupan.

Keterampilan emosional bisa sangat berguna dalam semua jenis situasi. Misalnya, mampu mengelola stres, kesedihan, atau keputusasaan sangat berguna bagi karyawan, serta manajer atau pengusaha. Pada saat yang sama, di lingkungan yang terhubung dengan kita, penting untuk mengetahui bagaimana berhubungan dengan orang lain dengan benar.

Dapat melayani Anda: gordolobo

Pemikiran kritis dan rasional

Penggunaan logika, penilaian kritis dan pemikiran rasional adalah keterampilan yang sangat dihargai oleh hampir semua perusahaan di dunia. Orang yang memiliki keterampilan ini dapat menemukan pola bahkan dalam situasi yang paling rumit, yang memungkinkan mereka untuk menemukan solusi inovatif dan efektif untuk semua jenis masalah.

Pemikiran kritis membutuhkan kemampuan untuk mengamati kenyataan sebagaimana adanya, menganalisisnya dengan dingin tanpa membiarkan emosi itu sendiri berdiri dalam proses. Selain itu, ini juga menyiratkan pemahaman total tentang apa yang terjadi, dan kemampuan untuk menghubungkan skenario saat ini dengan yang serupa yang telah dialami.

Manajemen waktu

Manajemen waktu adalah keterampilan yang selalu menjadi dasar bagi pengusaha dan pengusaha, tetapi itu semakin dihargai dalam kasus seorang karyawan.

Ini terjadi karena banyak perusahaan berubah menjadi model kerja untuk tujuan, untuk mencapai kinerja dan efisiensi yang lebih besar dalam kegiatan mereka.

Orang yang tahu bagaimana mengatur waktu mereka dapat melakukan pekerjaan yang lebih tinggi dalam periode yang lebih singkat. Dengan cara ini, mereka menghabiskan lebih sedikit sumber daya, dan mereka dapat maju lebih dari mereka yang tidak memiliki kompetisi ini.

Kapasitas motivasi diri

Dalam hampir semua tugas yang akan kita lakukan, akan ada elemen yang tidak kita rasakan seperti menghadapi diri kita sendiri. Karena itu, sangat penting bagi siapa pun yang ingin menjadi sangat efektif belajar untuk bertindak meskipun tidak ingin melakukannya.

Di sisi lain, kapasitas motivasi diri juga dapat digunakan untuk terus belajar dan membentuk secara konstan, sesuatu yang mendasar dalam mengubah lingkungan kerja yang dinamis yang ada saat ini.

Fleksibilitas

Sebelumnya, seseorang hanya dapat memiliki satu keterampilan dan menggunakannya secara eksklusif sepanjang hidupnya dalam pekerjaannya tanpa menjadi masalah ini.

Namun, hari ini, hampir semua pekerjaan mengharuskan individu dapat beradaptasi dengan tuntutan yang berbeda dan melakukan tugas yang sangat berbeda satu sama lain.

Fleksibilitas adalah kemampuan untuk merasa nyaman dalam situasi yang tidak diketahui dan untuk dengan cepat mempelajari keterampilan apa pun yang diperlukan untuk melakukan aktivitas baru.

Kompetisi ini sangat penting bagi pengusaha, pengusaha mandiri dan pengusaha, yang harus melayani semua bidang proyek mereka.

kapasitas pengambilan keputusan

Salah satu keterampilan yang paling dihargai oleh sebagian besar perusahaan modern adalah kemampuan untuk membuat keputusan yang kuat bahkan dalam keadaan di mana semua data dimiliki. Banyak orang membutuhkan panduan orang lain untuk memilih apa yang harus dilakukan; Tetapi individu yang paling efektif dapat menggunakan diri mereka sendiri dalam hal ini.

Dapat melayani Anda: kecepatan (obat): Karakteristik, konsumsi dan efek

Membuat keputusan dengan benar dan tanpa ragu -ragu adalah keterampilan yang terlalu banyak yang dapat dilatih, dan yang terkait erat dengan keterampilan generik lainnya seperti kecerdasan emosional, kepemimpinan dan pemikiran kritis. Sekali lagi, sangat penting untuk pengusaha dan pengusaha, tetapi semakin dihargai dalam semua jenis pekerjaan.

Kemampuan untuk menerapkan pengetahuan Anda sendiri

Salah satu masalah paling umum yang dimiliki orang dengan banyak pengetahuan teoretis adalah kesulitan dalam menerapkan ini dalam situasi nyata.

Oleh karena itu, hari ini perusahaan tidak lagi menginginkan individu yang tahu banyak karena studi mereka tetapi pada saat kebenaran mereka tidak dapat bertindak sesuai dengan apa yang telah mereka pelajari.

Inisiatif dan kreativitas

Karena semakin banyak pekerjaan yang mengotomatisasi, pekerjaan baru yang dihasilkan memerlukan dosis tinggi inovasi, kreativitas, dan kemampuan untuk melakukan kegiatan baru tanpa perlu panduan. Oleh karena itu, orang yang memiliki kompetensi ini sangat dihargai di semua bidang.

Kapasitas komunikasi

Sebagian besar perusahaan saat ini memanfaatkan kerja tim, dan jauh lebih transparan dalam fungsi mereka daripada beberapa tahun yang lalu.

Oleh karena itu, salah satu kompetisi generik yang paling dihargai oleh pengusaha adalah kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan orang lain, baik mitra maupun pelanggan.

Komunikasi yang efektif ini harus dilakukan baik secara lisan maupun tertulis, dalam konteks apa pun. Orang yang benar -benar mendominasi kompetisi ini merasa sama nyamannya berbicara dengan satu orang yang di depan auditorium, atau mengirim email ke semua anggota perusahaan.

Referensi

1. “Apa keterampilan generik dan mengapa mereka menentukan untuk merekrut karyawan?Dalam: tren HR. Diperoleh pada: 31 Maret 2019 dari Tren SDM: Perusahaan.Infoempleo.com.
2. "Karakteristik Keterampilan Generik" dalam: dalih Metaliterarios. Diperoleh pada: 31 Maret 2019 Preteks Metaliterer: Doctorsimulacro.WordPress.com.
3. "Kompetensi generik" dalam: Struktur Pendidikan. Diperoleh pada: 31 Maret 2019 dari Struktur Pendidikan: Unideusto.org.
4. "Kompetisi dasar, generik, dan spesifik" di: blog utel. Diperoleh pada: 31 Maret 2019 dari UTEL Blog: Utel.Edu.MX.
5. "Kompetensi Generik dan Kompetensi Khusus" dalam: Manajemen. Diperoleh pada: 31 Maret 2019 Manajemen: Manajemen.org.