Kualitas kantor profesional

Itu kualitas kantor profesional Mereka adalah perilaku yang membuatnya menjadi karyawan yang berharga dan menjamin kesuksesan dalam kariernya. Ini adalah perilaku yang secara umum membantu kinerja mereka sendiri, untuk tim dan mencapai tujuan organisasi.

Seorang pekerja kantor adalah seorang karyawan yang bekerja di kantor yang melakukan pekerjaan di daerah -daerah tersebut. Beberapa pekerja kantor umum, yang lain berspesialisasi dalam bisnis, keuangan atau administrasi publik.

Pekerjaan kantor umumnya menyiratkan tugas sehari -hari dalam organisasi, seperti menjawab telepon, menghadiri orang dan memasuki spreadsheet.

Tugas lain yang secara tradisional terkait dengan pekerjaan kantor meliputi: pemrosesan dan pengetikan teks, klasifikasi dan pengarsipan dokumen, fotokopi, pemeliharaan catatan, pemrograman kencan dan akuntansi yang lebih rendah.

Kualitas utama kantor profesional

Organisasi dan Kapasitas Perencanaan

Pekerja kantor profesional harus memiliki kemampuan untuk menetapkan tujuan dan prioritas saat melakukan kegiatan mereka.

Demikian pula, mereka harus mengembangkan pekerjaan mereka dengan mempertimbangkan tindakan, tenggat waktu, dan sumber daya yang diperlukan untuk mencapai hasil yang diinginkan.

Perencanaan dan organisasi melibatkan implementasi strategi untuk mengambil keuntungan dari upaya individu dan kelompok dengan cara yang efisien, dan untuk mencapai tujuan.

Keandalan

Kualitas yang dapat diandalkan sangat penting untuk kinerja seorang karyawan. Ini mengacu pada sejauh mana Anda dapat mengandalkan seseorang untuk melakukan apa yang diharapkan dari itu.

Seorang pekerja kantor yang dapat diandalkan tiba segera di tempat kerja, menyelesaikan pekerjaan mereka tepat waktu, memenuhi tenggat waktu yang ditetapkan dan melakukan apa yang dia katakan akan dia lakukan.

Manajemen waktu yang tepat

Manajemen Waktu adalah alat yang sangat berguna di kantor. Seorang petugas profesional tahu cara meletakkan tugas mereka dalam urutan prioritas, menyelesaikan pekerjaan mereka tepat waktu dan diatur agar tidak kelebihan kerja dengan pekerjaan.

Dalam hal ini, manajemen waktu dapat mewakili tantangan besar, sementara pekerjaan kantor mungkin melibatkan melakukan kegiatan dari berbagai jenis. Oleh karena itu, kualitas ini sangat dihargai.

Perawatan dan rasa hormat yang baik

Setiap petugas profesional memiliki hadiah orang, dan menjalin hubungan baik dengan kolega dan dengan atasan mereka. Demikian juga, hormati pendapat dan pandangan yang berbeda tentang orang -orang di lingkungan kerja mereka.

Oleh karena itu, karena hubungan mereka didasarkan pada kepercayaan dan rasa hormat, mereka tidak berbicara tentang orang lain di belakang mereka, dan mereka tidak mengeluh di depan umum.

Pesanan dan kerapian

Tempat kerja seorang petugas profesional harus dipesan dan rapi. Urutan meningkatkan produktivitas, mempercepat pemenuhan tugas dan menghasilkan lebih banyak kepercayaan diri, menyebabkan kesan yang baik untuknya sendiri dan orang asing.

Ruang terorganisir memungkinkan untuk memenuhi pekerjaan dengan cara yang lebih efisien. Demikian pula, memiliki akses mudah ke yang penting berarti bahwa lebih banyak waktu dapat didedikasikan untuk setiap aktivitas, sehingga meningkatkan profitabilitas.

Selain itu, kurangnya kebersihan di lingkungan tenaga kerja meningkatkan risiko tertular virus dan menderita penyakit lain. Ini, pada gilirannya, adalah ancaman serius terhadap produktivitas.

Referensi

1. Kualitas profesional untuk pekerja kantor. Halaman hub. Pulih dari hubpages.com.
2. Pekerja kantor. (S/F). Di Kamus Collins. Pulih dari collinsdiction dan.com.
3. Apa itu pekerjaan klerikal? (S/F). Di belajar.org. Pulih dari belajar.org.