Pengangguran Struktural

Pengangguran struktural terjadi ketika pengusaha mencari profil karyawan tertentu dan tidak mendapatkannya

Apa itu pengangguran struktural?

Dia Pengangguran Struktural Ini adalah jenis pengangguran jangka panjang yang memiliki banyak penyebab, seperti ketidakmampuan perusahaan untuk menyediakan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan orang -orang yang menganggur.

Misalnya, misalkan di seluruh perekonomian ada kemajuan teknologi penting untuk industri. Perusahaan perlu mempekerjakan pekerja yang memiliki keterampilan teknis, seperti pemrograman dan keterampilan matematika, untuk melanjutkan pertumbuhan mereka.

Orang tanpa keterampilan teknis dapat terpinggirkan, mengalami pengangguran struktural, karena ada kurangnya korespondensi antara pekerjaan di pasar dan pekerja. Pekerjaan tersedia, tetapi ada perbedaan besar antara apa yang dibutuhkan perusahaan dan apa yang dapat ditawarkan pekerja.

Pengangguran struktural terjadi bahkan dalam periode pertumbuhan ekonomi yang kuat. Ini adalah formulir pengangguran di sisi penawaran, dan bukan untuk permintaan agregat yang tidak mencukupi.

Karakteristik pengangguran struktural

- Itu terjadi ketika perubahan mendalam dalam perekonomian menyulitkan beberapa kelompok orang untuk mencari pekerjaan.

- Lebih sulit untuk diberantas daripada jenis pengangguran lainnya.

- Disebabkan oleh kekuatan selain siklus ekonomi. Ini berarti bahwa pengangguran struktural dapat bertahan selama beberapa dekade dan perubahan radikal mungkin diperlukan untuk memperbaiki situasi.

- Jika pengangguran struktural tidak ditangani, tingkat pengangguran dapat meningkat hingga lama setelah resesi berakhir. Jika diabaikan oleh para pemimpin politik, itu menciptakan tingkat pengangguran alami yang lebih tinggi.

- Itu tidak ada hubungannya dengan permintaan untuk pekerjaan, tetapi pekerjaan itu tidak sesuai dengan kebutuhan mereka yang mencari pekerjaan.

Penyebab pengangguran struktural

Pengangguran struktural disebabkan oleh perubahan mendasar dalam perekonomian, dan diperburuk oleh faktor -faktor eksternal, seperti peningkatan teknologi, kebijakan pemerintah dan kurangnya keterampilan tenaga kerja yang diperlukan dari pekerja, yang menyulitkan pekerja untuk menemukan pekerjaan.

Dapat melayani Anda: peralatan berkinerja tinggi

Kemajuan teknologi

Di antara penyebab pengangguran struktural adalah kemajuan teknologi di industri apa pun. Ini telah lebih sering lewat di bidang manufaktur. Robot terus menggantikan pekerja yang tidak memenuhi syarat.

Pekerja ini harus menerima pelatihan sebagai operator komputer jika mereka ingin terus bekerja di industri yang sama. Mereka harus belajar bagaimana menangani robot yang melakukan pekerjaan yang biasa mereka lakukan sebelumnya.

Perjanjian perdagangan

Penyebab lain adalah perjanjian perdagangan, seperti Perjanjian Perdagangan Bebas Amerika Utara. Ketika NAFTA pertama kali mengangkat pembatasan komersial, banyak pabrik pindah ke Meksiko.

Mereka meninggalkan karyawan mereka tanpa tempat untuk bekerja. Perjanjian tersebut terbukti menjadi salah satu penyebab mendasar pengangguran di Amerika Serikat.

Imobobilitas geografis

Ini terjadi ketika pekerja tidak dapat pindah dari daerah pengangguran tinggi ke daerah dengan kekurangan tenaga kerja. Ini bisa terjadi karena kesulitan membeli/menyewa rumah.

Pekerja tinggal terlalu jauh dari daerah di mana ada pekerjaan yang tersedia, dan sayangnya mereka tidak bisa mendekat.

Imobobilitas kerja

Ini terjadi setelah perubahan ekonomi, yang mengarah pada perubahan permintaan untuk tenaga kerja yang memenuhi syarat.

Misalnya, jika ada penutupan perusahaan manufaktur, pekerja dengan keterampilan untuk jenis pekerjaan ini mungkin mengalami kesulitan pindah di industri baru di mana keterampilan yang sangat berbeda diperlukan. Misalnya, keterampilan, pengajaran, akuntansi.

Orang -orang telah membenci selama beberapa waktu dan pekerja yang lebih tua mungkin merasa terlalu sulit.

Itu dapat melayani Anda: 8 guru berkualitas dan kontribusi mereka yang paling relevan

Contoh pengangguran struktural

Resesi 2008-2009

Meskipun resesi dunia 2008-2009 menyebabkan pengangguran siklik, pengangguran struktural di Amerika Serikat juga meningkat. Karena tingkat pengangguran mencapai titik maksimum lebih dari 10%, periode pengangguran rata -rata untuk jutaan pekerja meningkat secara signifikan.

Keterampilan para pekerja ini memburuk selama waktu pengangguran yang berkepanjangan, menyebabkan pengangguran struktural. 

Pasar perumahan yang tertekan juga mempengaruhi perspektif tenaga kerja yang menganggur dan, oleh karena itu, peningkatan pengangguran struktural.

Pindah dalam pekerjaan baru di kota lain berarti menjual rumah dengan kerugian besar, sesuatu yang tidak banyak yang bersedia dilakukan, menciptakan kurangnya kebetulan keterampilan dan ketersediaan pekerjaan.

Perancis

Prancis sangat terpengaruh oleh pengangguran struktural. Negara ini menghadapi resesi karena bencana alam dan gerakan mogok yang menghentikan pemulihan ekonomi.

Pengangguran struktural muncul dari fakta bahwa sebagian besar tenaga kerja Prancis berpartisipasi dalam pekerjaan sementara tingkat kedua, dengan sedikit peluang untuk dipromosikan menjadi kontrak jangka panjang, yang memaksa pemogokan.

Ini menghasilkan kurangnya fleksibilitas dan sedikit mobilitas pekerjaan, mengesampingkan banyak pekerja Prancis yang belum beradaptasi dengan tugas dan keterampilan baru. Serikat pekerja Prancis dan pemerintah sedang bernegosiasi untuk membantu menghentikan pengangguran struktural.

Industri jurnalistik

Kemajuan teknologi telah menciptakan penghentian struktural di industri jurnalistik. Pengiklan telah pindah dari iklan di surat kabar untuk pergi ke iklan berbasis web.

Dapat melayani Anda: Game Inventaris: Apa itu, cara menghitungnya, contohnya

Media berita online yang ditemukan di internet telah menetapkan pelanggan dari koran kertas. Karyawan surat kabar yang berbeda harus dipecat, seperti printer, jurnalis, dan rute pengiriman.

Keterampilannya didasarkan pada berbagai metode distribusi berita surat kabar. Oleh karena itu, mereka harus menerima pelatihan baru sebelum memenuhi syarat untuk pekerjaan di bidang yang sama.

Petani

Petani di Ekonomi Pasar Berkembang adalah contoh lain dari pengangguran struktural. Perdagangan bebas memungkinkan perusahaan makanan dunia untuk mengakses pasar mereka.

Ini membuat petani kecil keluar dari bisnis. Mereka tidak dapat bersaing dengan harga terendah dari perusahaan global. Akibatnya, mereka pergi ke kota untuk mencari pekerjaan. Pengangguran struktural ini ada sampai mereka disewa, mungkin dalam pekerjaan pabrik.

Komputasi

Di Argentina dan negara -negara Amerika Latin lainnya, perusahaan komputer telah tumbuh, tetapi karyawan yang mereka butuhkan memiliki profil yang tidak tercermin dalam populasi. Mereka membutuhkan karyawan, tetapi jangan mempekerjakan mereka yang tersedia karena mereka tidak cukup memenuhi syarat.

Industrialisasi 4.0

Perusahaan baru yang menerapkan teknologi baru membutuhkan personel yang sangat berkualitas. Di negara -negara berkembang itu bisa menjadi masalah karena para profesional baru mungkin tidak memiliki pelatihan yang diperlukan. Itu membuat perusahaan -perusahaan ini mencari karyawan di negara lain, mengesampingkan profesional nasional.

Referensi

1. Pengangguran struktural dan siklus. Diambil dari: Investopedia.com.
2. Pengangguran Struktural. Diambil dari: Investopedia.com.
3. Pengangguran struktural, penyebab IMS, dan contoh. Keseimbangan. Diambil dari: Keseimbangan.com.
4. Pengangguran Struktural. Bantuan ekonomi. Diambil dari: EconomicShelp.org.
5. Pengangguran Struktural. Diambil dari: di.Wikipedia.org.