Mekanisme resolusi konflik demokratis

Itu mekanisme resolusi konflik demokratis Mereka adalah teknik terstruktur yang memungkinkan penyelesaian konflik sosial, hukum dan politik. Misalnya, mereka berfungsi untuk menyelesaikan perbedaan antara perusahaan dan kelompok pekerja, atau untuk membawa kesepakatan tentang permintaan kelompok sosial.

Dalam sistem yang saling tergantung akan ada tawaran antara dua atau lebih bagian, mekanisme ini digunakan untuk menang aturan hukum, lembaga dan harmoni. Dengan penerapannya, penciptaan solusi yang stabil dan damai dicari.

Mereka juga dapat dikenal sebagai mekanisme resolusi konflik alternatif, karena premis mereka adalah menemukan perdamaian sebelum pergi ke sistem peradilan.

Disebut dengan cara apa pun, protagonis konflik yang membutuhkan penerapan mekanisme ini dapat menjadi orang alami, badan hukum, dan bahkan negara bagian.

Mekanisme demokratis umumnya diterapkan dalam resolusi konflik

Agar resolusi dapat mencapai kesuksesan, kedua belah pihak harus berpartisipasi secara sukarela dan bersedia untuk menghasilkan tuntutan atau harapan mereka dalam beberapa aspek untuk menang atas nama kebaikan bersama.

Dalam beberapa kasus tidak hanya pihak yang terlibat, tetapi juga berpartisipasi pihak ketiga yang berupaya berkontribusi objektivitas berkat ketidakberpihakannya. Sifat konflik dan tingkat kepentingan para pihak untuk "menang" dapat membuat implementasi satu atau teknik lain lebih cocok.

Bagaimanapun, ada hierarki yang dibuat oleh ahli konflik dan ilmuwan politik, ini adalah teknik yang paling umum:

Perundingan

Dalam hal ini hanya pihak yang berpartisipasi dan di antara mereka mereka berusaha untuk mencapai konsensus. Aturan transparansi dan toleransi dasar diatur.

Jika ditangani dengan benar, tidak hanya jembatan di antara para pihak cenderung, tetapi juga semakin memperkuat hubungan berkat komunikasi yang efektif.

Mediasi

Dalam mediasi yang ketiga diperkenalkan untuk memfasilitasi negosiasi. Yang ketiga ini harus netral dan kedua belah pihak harus setuju dengan partisipasi mereka.

Lebih disukai harus menjadi profesional yang berpengetahuan luas tentang sifat masalah, atau entitas dengan pengalaman terkait dalam topik yang diperdebatkan.

Perdamaian

Terjadi ketika sifat konflik tidak memungkinkan komunikasi yang efektif antara para pihak. Artinya, tidak hanya ada ketidaksepakatan dengan hasil yang diharapkan, tetapi tidak ada pemahaman dalam prosesnya.

Ini masih merupakan mekanisme di luar hukum, tetapi menyajikan lebih banyak formalitas daripada yang sebelumnya.

Di sini pihak ketiga juga terlibat, disebut consiliatory, yang mengintervensi dengan formula dan proposal untuk menemukan solusi.

Jika konsiliasi telah berhasil, dokumen komitmen harus ditandatangani; Itu bukan wajib, tetapi pemenuhannya dapat dilihat sebagai tindakan itikad baik.

Arbitrasi

Itu umumnya diberikan dalam perselisihan di mana masing -masing pihak merasakan bahwa jika kehilangan, itu akan kehilangan banyak hal.

Di sini para pihak tidak bekerja sama; Mereka menempatkan kasus mereka secara terpisah (kronologi fakta, tuntutan, bukti, antara lain) dan memaparkannya pada hakim atau kelompok hakim.

Hakim -hakim ini (wasit) akan menentukan keputusan yang akan membuat para pihak tahu. Biasanya resolusi yang ditentukan oleh proses arbitrase ketat.

Beberapa penulis berbeda dari hierarki mereka, menyatakan bahwa itu tidak harus di bawah rekonsiliasi, tetapi pada saat yang sama. Ini mendefinisikannya sebagai alternatif hukum sebelum litigasi.

Proses pengadilan

Poin ini dapat dicapai secara langsung, atau telah menghabiskan mekanisme sebelumnya. Ini adalah pengenalan formal konflik dengan sistem peradilan, yang akan menjamin akuntabilitas dan kepatuhan dengan langkah -langkah yang diambil.

Dalam kebanyakan kasus tidak mungkin untuk menang, dan membutuhkan investasi waktu dan uang yang lebih besar.

Referensi

1. Hukum adat dan pluralisme hukum. Guatemala: Cholsamaj Foundation.
2. Program, u. N. (S.F.). Program Pengembangan PBB. Pppue pulih.Undp.2Margraf.com