Apa efek Dunning-Kruger? (Contoh nyata)

Dia Efek Dunning-Kruger Ini ditandai oleh ketidakmampuan bahwa beberapa orang harus menyadari ketidakmampuan atau ketidakmampuan mereka. Ini adalah distorsi kognitif yang mana seseorang yang sebenarnya memiliki sedikit kemampuan untuk melakukan suatu kegiatan, berpikir dia memiliki banyak, bahkan lebih dari beberapa ahli.

Contoh yang sangat umum adalah yang bekerja bersama. Ini juga biasanya diberikan di antara kaum muda yang mulai berlatih olahraga, belajar sesuatu dan melebih -lebihkan kemampuan mereka yang sebenarnya, ketika mereka benar -benar memiliki tingkat pemula yang rendah.

Torrente, karakter film yang meskipun tidak terlalu kompeten, itu sangat kompeten

Secara umum situasi ini menyebabkan ketidaknyamanan pada orang yang menyadari orang yang sedang mengalami efek ini; Namun, dia tidak melihatnya dan percaya dengan kepercayaan pada kemampuannya.

Sebaliknya, orang yang kompeten memiliki kecenderungan untuk meremehkan keterampilan dan kemampuan mereka. Kemudian ada kontradiksi; Sementara mereka yang tahu lebih banyak percaya bahwa mereka tidak kompeten, mereka yang tahu kurang percaya bahwa mereka sangat kompeten.

Tren ini berlawanan dengan efek Dunning-Kruger ada pada orang yang sadar bahwa mereka masih perlu belajar banyak dan terus meningkat, meskipun mereka sudah memiliki pengetahuan dan kemampuan yang tinggi. Contohnya adalah seorang dokter yang sadar bahwa dia masih harus banyak belajar.

Ini juga terjadi pada profesional tingkat tinggi yang sudah berada di puncak kapasitas atau keterampilan, tetapi mereka merasa bahwa mereka memiliki keterampilan rendah. Contohnya adalah seorang programmer yang percaya itu biasa -biasa saja bahkan jika ia adalah salah satu yang terbaik dari organisasi tertentu.

Dapat melayani Anda: kelemahan seseorang

Salah satu hal menyakitkan di zaman kita adalah bahwa mereka yang merasa yakin itu bodoh, dan mereka yang memiliki imajinasi dan pemahaman penuh dengan keraguan dan keragu -raguan.-Bertrand Russell.

[TOC]

Apa efek Dunning-Kruger?

Efek Dunning-Kruger ini disebabkan oleh ketidakmampuan beberapa orang untuk mengenali ketidakmampuan mereka sendiri. Ini adalah bias kognitif mengapa orang yang memiliki sedikit keterampilan, pengetahuan atau kecerdasan dianggap lebih unggul dalam keterampilan, pengetahuan atau kecerdasan daripada yang lain.

Penyebab efek ini tidak jelas, meskipun mungkin ada beberapa:

• Salah satu cara untuk melindungi ego dan harga diri.
• Masalah persepsi yang sederhana, kurangnya objektivitas.
• Telah berada di lingkungan di mana orang tersebut sering mendengarkan bahwa ia memiliki keterampilan yang luar biasa, bahkan jika itu adalah sebaliknya.

Sebaliknya, orang yang sangat kompeten, cerdas dan terampil cenderung meremehkan kemampuan mereka. Yaitu, mereka percaya bahwa tugas dan keterampilan yang sederhana untuk mereka, begitu juga untuk orang lain.

Sebagai peneliti mereka, David Dunning dan Justin Kruger dari Cornell University mengatakan: Cornell: 

"Pengukuran buruk yang tidak kompeten adalah karena kesalahan pada dirinya sendiri, sedangkan pengukuran yang buruk dari kompeten adalah karena kesalahan tentang orang lain".

Perilaku lain yang diprediksi para peneliti ini adalah:

• Individu yang tidak kompeten cenderung melebih -lebihkan kemampuan mereka sendiri.
• Individu yang tidak kompeten tidak dapat mengenali kemampuan orang lain.
• Individu yang tidak kompeten tidak dapat mengenali kekurangan mereka.
• Jika mereka dapat dilatih untuk secara substansial meningkatkan tingkat keterampilan mereka sendiri, orang -orang ini dapat mengenali dan menerima kurangnya keterampilan sebelumnya.

Dapat melayani Anda: Glycina

Contoh nyata

Efek ini dapat diamati dalam beberapa pernyataan selebriti di media. Misalnya, ada seorang pemain bernama Mario Balotelli yang mengatakan dia adalah yang terbaik di dunia, lebih baik dari Messi atau Cristiano Ronaldo, meskipun dia tidak benar -benar di antara 100 yang terbaik, mungkin atau di antara 500 yang terbaik.

Itu juga dapat diamati dalam pernyataan aktor:

“Jika itu benar -benar cerdas, itu akan baik -baik saja. Tapi saya sangat cerdas, yang menurut orang sangat mengancam ".-Sharon Stone.

"Orang -orang di seluruh dunia mengenali saya sebagai pemimpin spiritual yang hebat".-Steven Seagal.

Efek yang berlawanan -untuk membuat sedikit persaingan dalam dirinya sendiri -diamati dalam salah satu jenius besar dalam sejarah. Albert Einstein berkata:

"Bukannya itu sangat cerdas, saya dengan masalah lebih lama".

Dan bahkan dalam komedi. Apakah ada eksponen yang lebih besar dari torrente? Bagi mereka yang tidak tahu, itu adalah detektif yang sama sekali tidak kompeten yang percaya bahwa dia bugar dan bahwa dia adalah salah satu yang terbaik dalam profesinya.

Sangat sedikit pengetahuan yang berbahaya

Efek ini tampaknya mengucapkan kurang pengetahuan atau kemampuan Anda memiliki sesuatu. Semakin dia mempelajari atau lebih banyak pengetahuan, semakin sadar akan segala sesuatu yang harus dia ketahui. Karenanya "Saya hanya tahu bahwa saya tidak tahu apa -apa"Dari Socrates.

Di sisi lain, orang yang tahu sedikit atau memiliki sedikit keterampilan yang tidak menyadari semua yang tidak mereka ketahui dan karenanya bisa berbahaya.

Eksponen yang jelas adalah politisi. Bagaimana mungkin mereka membuat kesalahan seperti itu di depan umum dan melakukan hal -hal yang begitu buruk? Mengapa uang publik mengelola begitu buruk?

Dapat melayani Anda: pemikiran vertikal: karakteristik, metode dan contoh

Di Spanyol ada kasus politisi yang berbicara dalam peristiwa penting di Spanglish, yang mengatakan bahwa seseorang tidak miskin karena mereka memiliki twitter atau kata -kata itu ditemukan dalam bahasa Valencian.

Di Amerika Latin juga ada banyak kasus politisi dari negara mana pun.

Apakah ini efeknya hanya pada orang bodoh?

Sebenarnya efek Dunning-Kruger berlaku untuk semua orang, tidak hanya untuk bodoh. Itu adalah bias kognitif manusia yang berlaku untuk semua.

Yaitu, ketika kita memiliki sedikit persaingan dalam sesuatu, kita semua cenderung percaya bahwa kita memiliki lebih dari yang nyata. Yang benar adalah bahwa beberapa orang terus meningkatkan tingkat keterampilan mereka, sementara yang lain berhenti atau bertindak dalam situasi yang rumit, berkomitmen atau penting ketika mereka harus terus membaik ..

Solusi

Solusinya adalah pemikiran kritis, menggunakan proses pemikiran logis dan yang terpenting, kerendahan hati. Selain pemikiran kritis, penilaian diri adalah keterampilan yang harus kita semua kembangkan. 

Dan seperti yang dikatakan Socrates:

"Satu -satunya kebijaksanaan sejati adalah mengetahui bahwa Anda tidak tahu apa -apa".

Dipandu oleh prinsip itu, Anda tidak akan pernah berhenti belajar.

Anda juga dapat membimbing diri Anda untuk salah satu prinsip yang diusulkan oleh buku ini Zen Mind, prinsip pemula; Selalu memiliki mentalitas pemula, untuk lebih memperhatikan dunia dan selalu mau belajar.