Apa itu Keragaman Sosial?

Itu Keragaman sosial Ini adalah konsep yang mendefinisikan dan mencakup berbagai macam karakteristik yang berbeda dan serupa yang dibagi antara semua manusia, baik tingkat pribadi maupun kelompok. Dikatakan bahwa suatu negara beragam secara sosial ketika penghuninya atau penduduknya memiliki karakteristik fisik dan budaya yang berbeda.

Ini adalah pangkat atau perpanjangan di mana suatu komunitas mencapai untuk mengintegrasikan jumlah kelompok individu dengan fitur dan kekhasan yang berbeda, di mana semua menikmati hak yang sama dan menjalankan tugas yang sama.

Dimensi di mana umat manusia menunjukkan perbedaan individu atau kolektif semakin meningkat; Fakta yang membuat masalah ini kontroversial dan tren, karena saat ini di seluruh dunia sedang dikelola ulang berdasarkan ini.

Dengan negara -negara menjadi lebih beragam, ide -ide dan pemahaman tentang keragaman sosial terus berkembang dan berkembang, dilakukan oleh akses yang setiap orang harus berinteraksi dengan lebih banyak orang di seluruh dunia melalui media digital.

Sebagian besar ada pembicaraan tentang perbedaan dalam gender, ras, etnis, usia, kepercayaan agama, status sosial ekonomi, bahasa, orientasi seksual, identitas seksual, budaya, asal geografis, disabilitas, antara lain.

Tetapi juga telah diperluas untuk memasukkan dalam masalah ini berbagai jenis pengetahuan, latar belakang, pengalaman, minat, pekerjaan, profesi dan bahkan dalam aspek kepribadian. Semua dengan maksud untuk masyarakat seankisus dan fungsional mungkin.

[TOC]

Keragaman sosial: sama atau berbeda?

Manusia mirip dengan beragam. Oleh karena itu, tidak mudah untuk memutuskan di antara semua dimensi yang paling menentukan atau berharga untuk melakukan studi empiris; terutama antara ahli genetika dan ilmuwan sosial.

Namun, di lingkungan media dan politik banyak standar, terminologi diskursif dan proposisi yang diterima oleh komunitas internasional dan oleh asosiasi hak asasi manusia saat ini ditangani.

Definisi ini adalah salah satunya, yang dalam konteks sosial akan selalu dikaitkan dengan konsep -konsep tertentu yang secara fundamental berlawanan, seperti kesetaraan, kesetaraan, variasi dan perbedaan.

Itu dapat melayani Anda: model pengajaran pedagogis (tradisional dan saat ini)

Ada banyak perdebatan dan kontroversial tentang sifat manusia dari seorang individu dengan mengidentifikasi berbeda dari yang lain dan menuntut rasa hormat terhadap/atas perbedaan mereka, tetapi pada saat yang sama mengidentifikasi sama dengan yang lain (atau anggota kelompok tertentu) dan kemudian menuntut diperlakukan sebagai orang lain.

Secara khusus itu, ada banyak diskusi yang ditujukan untuk kesulitan etika, moral dan hukum untuk mencapai tujuan kesetaraan sosial global sejati, ketika semua anggota sangat berbeda dan setiap kali mempertahankan perbedaan mereka dengan lebih banyak kekuatan.

Pendekatan yang lebih baik telah dicapai untuk membahas masalah -masalah ini, menciptakan konsep -konsep seperti "peluang yang sama", "hati nurani sosial" dan "tanggung jawab sosial", yang melindungi dan membela keragaman dengan lebih baik, tetapi juga memperkuat hak dan kewajiban semua secara setara secara setara.

Ini berupaya bekerja untuk mengurangi ketidakpercayaan yang dimiliki minoritas sosial dalam sistem dan lembaga, seperti hukum, pendidikan dan keadilan.

Pada saat yang sama, itu membuat mereka sadar akan tanggung jawab individu dari keputusan mereka sebagai anggota masyarakat.

Dimensi dalam keragaman sosial

Ada banyak dimensi yang jelas dan terlihat di mana manusia beragam: tinggi, berat badan, usia, rambut, warna, antara lain.

Tetapi di dunia hubungan sosial dan konsep diri orang, dimensi yang paling ditangani dan di mana orang paling tercermin atau diidentifikasi-adalah ras dan, khususnya, seks.

Dari platform komunikatif manusia, analisis dan studi tentang dimensi keanekaragaman sosial fokus pada konsep diri orang, persepsi mereka sendiri dan dunia dan harapan.

Di bawah ini adalah tingkat di mana ketiga pendekatan komunikatif manusia ini berkembang.

- Dimensi intrapersonal

Konsep otomatis adalah dasar untuk komunikasi intrapersonal, karena itu menentukan bagaimana seseorang memandang dirinya sendiri dan bagaimana itu berorientasi pada orang lain. Juga disebut pengetahuan diri atau kesadaran diri, itu melibatkan keyakinan, nilai-nilai dan sikap.

Dapat melayani Anda: frasa tentang autisme

Itu keyakinan Mereka adalah orientasi pribadi dasar terhadap apa yang benar atau salah, baik atau buruk. Mereka bisa bersifat deskriptif atau preskriptif.

Itu nilai Mereka adalah orientasi dan cita -cita yang sangat diselesaikan. Mereka umumnya konsisten dan didasarkan pada keyakinan, ide dan tindakan yang benar atau salah.

Itu sikap Mereka adalah kecenderungan yang dipelajari mendukung atau menentang topik tertentu. Mereka biasanya berakar secara konsisten dengan nilai -nilai, dan cenderung bersifat global dan biasanya emosional.

Keyakinan, nilai -nilai dan sikap mempengaruhi perilaku, yang berfungsi sebagai cara komunikasi semua ide yang ada di dalam orang tersebut. Dapat bermanifestasi sebagai opini (diucapkan atau ditulis) atau dengan tindakan fisik.

Beberapa psikolog termasuk citra fisik, karena juga berkomunikasi ketika orang tersebut memandang diri mereka sendiri, secara positif atau negatif, tergantung pada standar sosial budaya.

Dalam konsep otomatis, atribut pribadi, bakat, peran sosial, termasuk ketertiban saat lahir juga mempengaruhi.

Persepsi dunia juga didasarkan pada keyakinan, nilai dan sikap. Persepsi internal dan eksternal sangat saling terkait sehingga mereka saling memberi makan, menciptakan pemahaman yang harmonis dan konstan tentang keberadaan dan lingkungan.

- Dimensi interpersonal

Cara hubungan antara satu orang dengan orang lain dikembangkan adalah fokus komunikasi interpersonal, dan semuanya dimulai dari nukleus keluarga.

Hubungan panjang dan dekat antara anggota keluarga didasarkan pada berbagi nilai, kepercayaan, dan ritual yang serupa.

Ini bervariasi antara suami, orang tua dan anak -anak, antara saudara -saudara dan di antara berbagai kekerabatan dengan anggota keluarga lainnya, yang akhir -akhir ini menunjukkan platform pertama dari beragam pikiran dan gaya hidup dengan secara harmonis terkait dengan harmonis secara harmonis.

Kemudian lingkaran komunikasi diperluas di lembaga dan organisasi pendidikan, di mana hubungan dekat pribadi atau tenaga kerja terbentuk (di antara teman, kolega, antara karyawan dan pemberi kerja).

Selain itu, beberapa sarjana sosial termasuk komunikasi impersonal, berdasarkan kualitas hubungan.

Itu dapat melayani Anda: 19 makanan terkaya di tryptophan (alami)

Ini melibatkan pertukaran pendek dengan penjual toko, tetangga di lift, dengan pemilik penginapan, antara lain. Semuanya Membangun beragam pola penerimaan dan harapan sosial.

- Dimensi budaya dan antar budaya

Norma sosial adalah pemandu (atau membatasi) hubungan antara orang dan kelompok dalam masyarakat. Ini adalah aturan yang dibuat oleh kelompok untuk perilaku, sikap, sikap dan perilaku yang tepat dan tidak pantas.

Mereka bisa implisit atau eksplisit. Tunjukkan bagaimana hal itu diterima untuk melakukan sesuatu, berpakaian, bicara, dll. Ini bervariasi dari waktu ke waktu, antara kelompok usia yang berbeda, antara kelas sosial dan antara kelompok sosial.

Berbagai keragaman sikap dan perilaku dari satu budaya ke budaya lain menunjukkan produk produk dari norma budayanya sendiri.

Perilaku sosial bekerja paling baik ketika semua orang tahu apa yang diterima dan diharapkan oleh yang lain.

Norma -norma dapat membatasi dan mengendalikan orang, tetapi juga melumasi mesin sosial terhadap keharmonisan para pihak.

Di sini memainkan peran yang sangat penting tentang kesadaran dan tanggung jawab sosial dari mana konsep yang diperoleh sebagai rasa hormat, penerimaan dan toleransi.

Referensi

1. Cage Innoye (2015). Keragaman sosial, 4 tingkat masyarakat, subsume dan keluarga. Filosofi yang beragam. Pulih dari penyelam.Blogspot.com.
2. Berry c.J. (1952). Keragaman Sosial dan Makna Sejarah (Dokumen Online). Hume, Hegel dan Human Nature - Arsip Internasional Sejarah Gagasan, Vol 103. Springer, Dordrecht. Tautan pulih.Peloncat.com.
3. Dania Santana (2017). Apa itu keanekaragaman dan bagaimana saya mendefinisikannya dalam konteks sosial. Merangkul divitas. Diperoleh dari merangkul keanekaragaman.kita.
4. Aamna Haneef (2014). Keragaman Sosial (Dokumen Online). Slideshare. Pulih dari slideshare.bersih.
5. David Weedmark. Multikulturalisme & Keragaman Sosial dalam Sistem Peradilan Pidana. Chron. Pekerjaan pulih.Chron.com.
6. Kantor Urusan Multikultural. Keragaman dan Keadilan Sosial - Glosari Definisi Kerja (Dokumen Online). University of Massachusetts Lowel. UML pulih.Edu.