Apa itu matriks dofa pribadi dan bagaimana cara melakukannya?

Itu Matriks Dofa Pribadi salah satu KERJA KERAS atau SWOT (untuk akronimnya dalam bahasa Inggris) adalah teknik perencanaan bisnis terapan dalam bidang pribadi. Teknik ini menganalisis D (kelemahan), atau (peluang), F (rortalezas) dan (ancaman) orang dalam perjalanan menuju pencapaian tujuan masing -masing. 

Matriks DOFA dapat diterapkan untuk penggunaan individu, terutama untuk pekerja atau orang yang ingin berkembang secara pribadi atau profesional. Ini memiliki tujuan analog, yaitu, memungkinkan individu untuk lebih memahami realitas mereka untuk melakukan strategi yang membantu mereka mencapai tujuan pribadi mereka.

Skema Analisis SWOT Pribadi atau DAF Pribadi

Di dalam bidang bisnis, matriks DOFA adalah alat yang memungkinkan mengidentifikasi aspek -aspek penting dari organisasi dan lingkungannya. Sangat penting untuk memutuskan apakah suatu bisnis layak; Secara khusus, ancaman yang ada atau di masa depan dianalisis, kekuatan bahwa bisnis, kelemahan dan peluang yang ada tidak dieksploitasi.

Berkat matriks ini, dimungkinkan untuk mengetahui status perusahaan dan menerapkan keputusan dan strategi yang tepat sesuai dengan pengetahuan itu.

[TOC]

Komponen matriks dofa pribadi

Matriks DOFA didasarkan pada eksplorasi empat komponen yang pada gilirannya diklasifikasikan menjadi dua kelompok: komponen analisis internal dan komponen analisis eksternal.

Analisis internal

Analisis internal mengacu pada karakteristik pribadi yang menentukan keberhasilan seorang individu. Ini termasuk aspek negatif yang diwakili dalam kelemahan dan aspek -aspek positif yang diwakili dalam kekuatan.

Analisis eksternal

Analisis eksternal mengamati masalah eksternal yang dapat mempengaruhi keberhasilan atau kegagalan seseorang.

Dalam hal ini, aspek -aspek negatif yang diwakili dalam ancaman dan aspek -aspek positif yang diwakili dalam peluang ditangani.

Contoh

Kita dapat secara singkat mencontohkannya menggunakan siswa sekolah menengah yang ingin menyetujui sejarah terakhirnya tentang sejarah filsafat.

Dapat melayani Anda: neoliberalisme

Dalam analisis internal siswa, kami menemukan ingatannya sebagai kekuatan, tetapi sebagai kelemahan motivasi kecilnya untuk mempelajari subjek ini.

Mengenai analisis eksternal, terdeteksi bahwa peluang utama adalah bahwa itu adalah tipe uji, jadi menggunakan ingatannya memiliki lebih banyak pilihan untuk disetujui, tetapi sebagai ancaman bahwa, menjadi konsep yang sangat ambigu, mungkin sangat sulit untuk menafsirkan beberapa pertanyaan.

Cara menguraikan matriks dofa pribadi?

Langkah pertama dalam elaborasi matriks DOFA pribadi adalah pembentukan tujuan tertentu. Kalau tidak, hasil matriks bisa sangat umum dan tidak akan membantu dalam pengambilan keputusan.

Setelah tujuan pribadi telah ditetapkan, langkah untuk diikuti adalah analisis empat komponen matriks:

- Kelemahan

Analisis kelemahan berfokus pada semua karakteristik internal yang membuat orang menjauh dari mencapai tujuan mereka. Cacat, ketakutan dan pengetahuan atau keterampilan yang perlu dikembangkan oleh individu harus diperhitungkan.

Dalam koherensi dengan analisis ini, masing -masing individu akan dapat mengusulkan tindakan dan strategi yang bertujuan mengubah kelemahan mereka untuk kepentingan tujuan mereka.

Ini termasuk bekerja dalam isu -isu intim seperti kemalasan atau kurangnya organisasi, serta masalah intelektual seperti pelatihan dalam disiplin tertentu.

Misalnya, seorang pemuda yang bercita -cita untuk memasuki karier universitas harus mengetahui kelemahannya sebagai bagian dari proses memilih profesinya. Dalam hal ini, pengetahuan tentang cacat Anda dapat membantu Anda mengesampingkan opsi atau fokus pada tindakan korektif.

Analisis ini harus mencakup cacat pribadi seperti rasa malu dan kurangnya keterampilan akademik, seperti minat terbatas dalam membaca. Ini akan memungkinkan Anda untuk mengesampingkan, misalnya, karier jurnalisme.

- Kekuatan

Analisis kekuatan berfokus pada karakteristik internal yang dapat berkontribusi pada pencapaian tujuan yang diusulkan. Dalam hal ini, kualitas kepribadian dipertimbangkan serta pengetahuan dan keterampilan teknis.

Itu dapat melayani Anda: Level Administratif: Fungsi dan Konsep

Berkat analisis ini, ada kemungkinan bahwa individu dapat fokus pada tujuan sesuai dengan kapasitas dan preferensi mereka sendiri. Ini termasuk mengidentifikasi kualitas pribadi seperti ketekunan atau toleransi, baik bakat teknis maupun pengetahuan khusus.

Pengetahuan ini akan memberikan keamanan yang diperlukan untuk pengembangan proyek Anda dan akan memungkinkan Anda untuk mengambil risiko terkontrol. Yaitu risiko kegiatan -kegiatan di mana dia tahu bahwa dia akan lebih mudah sukses.

Misalnya, pemuda yang memilih karier harus menganalisis apa kekuatannya untuk memilih cara untuk mengikuti.

Analisis ini akan memungkinkan Anda untuk mengenali kualitas pribadi seperti kreativitas serta keterampilan dan pengetahuan seperti penalaran matematika. Dalam hal ini, siswa ini harus condong ke arah karier sebagai arsitektur atau desain grafis.

- Ancaman

Analisis ancaman berfokus pada karakteristik eksternal yang dapat secara negatif mempengaruhi pencapaian tujuan pribadi. Dalam hal ini, semua kondisi eksternal yang mencakup masalah sosial, politik dan keluarga yang mengelilinginya harus diperhitungkan.

Analisis ini memungkinkan individu untuk memperdalam berbagai situasi yang mengancam tujuan mereka dan menetapkan tindakan konkret yang memungkinkan mereka untuk menghadapi mereka dengan cara terbaik.

Melanjutkan dengan contoh pemuda itu, di antara ancaman, fakta bahwa tidak ada universitas yang menawarkan karier yang ingin mereka pelajari dapat ditemukan di kotanya.

Mengingat situasi ini upaya mereka harus berorientasi pada pencarian opsi lain: baik berdasarkan profesi atau universitas di tempat lain.

- Peluang

Analisis peluang berfokus pada masalah eksternal yang mendukung pencapaian tujuan yang diusulkan.

Dalam hal ini, kedua manfaat khusus yang diterima dari situasi tertentu harus diperhitungkan, serta manfaat umum yang disajikan dalam bidang sosial umum.

Dapat melayani Anda: 6 tahap organisasi administrasi

Berkat pengakuan faktor eksternal positif, dimungkinkan untuk mengambil tindakan yang memanfaatkan kondisi eksternal. Misalnya, jika kandidat untuk karier universitas memiliki dukungan keuangan dari keluarganya, ia dapat membuat keputusan sesuai dengan kesempatan ini.

Dalam hal ini, Anda akan tahu bahwa Anda dapat tunduk pada universitas swasta atau bahkan bercita -cita untuk belajar di negara lain.

Keuntungan dari matriks dofa pribadi

Matriks DOFA pribadi menghadirkan beberapa keuntungan bagi pengembangan individu manusia. Terutama, keunggulan ini terkait dengan kemungkinan sistematisasi analisis individu.

Semua orang tahu cacat dan kualitas mereka secara umum, seperti halnya ancaman dan peluang yang membangkitkan mereka. Namun, mereka biasanya tidak membuat analisis yang teliti atas informasi ini.

Dengan menangkap pengetahuan ini secara grafis melalui matriks DOFA, dimungkinkan untuk lebih memahami realitas itu sendiri.

Kelemahan terhadap kekuatan dapat ditimbang dan Anda dapat menemukan cacat mana yang lebih bermasalah dan karenanya membutuhkan lebih banyak perhatian.

Demikian juga, adalah mungkin untuk membandingkan peluang dengan ancaman. Analisis ini dapat membantu menemukan peluang apa yang dapat membantu mengatasi kondisi negatif lingkungan.

Akibatnya, analisis sistematis dan visual ini memungkinkan individu untuk mengembangkan tingkat pengetahuan yang lebih tinggi tentang diri mereka sendiri dan lingkungan mereka. Yang akhirnya membantu membuat keputusan yang disesuaikan dengan kebutuhan dan harapan setiap orang.

Referensi

1. Herman, m. (2017). Membuat analisis SWOT pribadi. Dipulihkan dari: Eksekutif Eksekutif.com
2. Martin, m. (2015). Perilaku untuk analisis swot pribadi untuk karier Anda. Dipulihkan dari: BusinessNewSdaily.com
3. Martinez, i. (S.F.). Cara membuat kerusakan pribadi - contoh dan template. Pulih dari: ivanmb.com
4. Alat pikiran. (S.F.). Staf Analisis SWOT. Pulih dari: mindtools.com
5. Keterampilan yang Anda butuhkan. (S.F.). Staf Analisis SWOT. Pulih dari: skillsyouncing.com.