Biografi Robert Sternberg, Teori Cinta Segitiga, Kecerdasan Sukses
- 4144
- 30
- Ray Thiel
Robert Sternberg (8 Desember 1949) Dia adalah seorang psikolog Amerika yang terkenal terutama karena teori cinta segitiganya. Dia saat ini bekerja sebagai profesor pengembangan manusia di University of Cornell; Dan sebelum itu dia bekerja di pusat pendidikan tinggi lainnya, seperti University of Wyoming dan Yale.
Robert Sternberg mendapatkan lulusan psikologi dari Universitas Yale dan memperoleh gelar doktor di Stanford. Selain itu, ia memiliki 13 biaya universitas di seluruh dunia. Sampai baru -baru ini, ia juga presiden American Psychology Association, lembaga terpenting dalam bidang ini.
Robert Sternberg. Sumber: Robertjsternberg.comDi antara kontribusi utamanya pada bidang psikologi, selain teori cinta segitiga, kami menemukan teori kecerdasan triarchic selain banyak orang lain yang terkait dengan bidang seperti kreativitas, kebijaksanaan, gaya pemikiran atau kebencian. Menurut sebuah studi tentang Ulasan Psikologi Umum Dari tahun 2002, Sternberg akan menjadi psikolog nomor 60 dalam hal jumlah kutipan di abad kedua puluh.
Investigasi Robert Sternberg telah membawanya untuk membuat lebih dari 1500 publikasi, termasuk artikel, bab buku dan buku lengkap. Meskipun ada beberapa kontroversi di sekitar pekerjaan mereka, itu adalah salah satu psikolog kontemporer yang paling berpengaruh.
[TOC]
Biografi
Tahun-tahun awal
Robert Sternberg lahir pada 8 Desember di New Jersey, Amerika Serikat, dalam keluarga Yahudi. Selama tahun -tahun pertamanya dalam hidupnya, psikolog ini menderita kecemasan yang kuat dalam menghadapi ujian, yang membuatnya memiliki cukup masalah di tingkat sekolah dan menderita frustrasi yang kuat, karena ia percaya bahwa hasil tes yang ia lakukan tidak dengan loyal mencerminkan pengetahuan mereka dan kemampuan.
Ketika Sternberg masih sangat muda, ia melakukan salah satu tes yang telah gagal di lingkungan yang memungkinkannya untuk bersantai lebih banyak, dan menemukan bahwa hasilnya secara efektif. Sebagai akibatnya, suatu waktu kemudian membangun tes intelijen yang dikenal sebagai Stoma, kontribusi pertamanya untuk dunia psikologi.
Ketertarikan pada kecerdasan dan ukuran keterampilan mental ini membuat Sternberg mencoba belajar psikologi di Yale University. Masalahnya adalah bahwa keluarganya sangat rendah hati, dan harga pendaftaran terlalu tinggi, jadi dia hanya bisa memulai studinya ketika dia menerima beasiswa dari negara bagian.
Dapat melayani Anda: 52 Kekuatan seseorang dan definisinyaSelama tahun pertamanya ia memiliki masalah akademik yang serius, sedemikian rupa sehingga profesor psikologi perkenalannya menyarankan agar ia mengubah kariernya. Namun, kejadian ini membuat Sternberg mendedikasikan upaya besar untuk studinya, dan akhirnya lulus dengan semua penghargaan. Akhirnya ia memperoleh gelar doktor di Universitas Stanford pada tahun 1975.
Logo Universitas StandfordKehidupan profesional
Begitu dia mendapatkan gelar doktor, Robert Sternberg mulai bekerja di Yale sebagai asisten profesor di bidang psikologi. Dia tetap di sana selama tiga dekade, sampai 2005; Dan selama waktu ini dia naik sedikit demi sedikit posisi dan mendirikan Pusat Psikologi Keterampilan, Kompetensi dan Pengetahuan.
Sumber: Berita.Cornell.EduSelama waktu ini, banyak penelitian tentang masalah yang sangat berbeda, di antaranya kecerdasan, hubungan pribadi, pemikiran dan kreativitas juga dilakukan. Pada tahun 2005 ia menjadi dekan Sekolah Tinggi Seni dan Ilmu Pengetahuan di Universitas Tufts; Dan pada 2010 ia mulai berolahraga sebagai rektor di Universitas Oklahoma.
Pada awal 2013 Sternberg menerima posisi presiden di University of Wyoming, tetapi pada akhir tahun itu ia harus mengundurkan diri karena banyaknya masalah internal yang ada di pusat tersebut. Kemudian dia bergabung dengan University of Cornell, di mana dia terus meneliti dan mengajar.
Salah satu karya Terjemahan SternbergDalam beberapa tahun terakhir Sternberg telah berolahraga sebagai presiden American Association of Psychology (APA) dan terus berkolaborasi dengan banyak publikasi, masih menjadi anggota yang sangat aktif dalam bidang ini.
Teori cinta segitiga
Teori cinta segitiga StenbergMungkin kontribusi Robert Sternberg yang paling terkenal dengan bidang psikologi adalah teori cinta segitiganya. Dengan dia dia mencoba menjelaskan apa komponen utama dari perasaan ini, sambil mencoba memahami apa yang membedakan pasangan yang berhasil dari mereka yang akhirnya gagal.
Menurut teori cinta segitiga, emosi ini dibentuk oleh tiga komponen yang berbeda: gairah, keintiman dan komitmen. Bergantung pada mana yang paling dominan, jenis cinta yang akan terbentuk di antara anggota pasangan akan berbeda, dapat menemukan hingga 7 kombinasi yang berbeda.
Bagi Sternberg, kunci bagi pasangan untuk bekerja dengan baik adalah bahwa anggota yang sama memiliki gaya cinta yang sama. Misalnya, jika dalam pasangan kedua anggota merasakan hasrat yang kuat satu sama lain tetapi mereka tidak menjaga dua komponen lainnya sangat hadir, hubungan mereka akan memberikan kebahagiaan dengan memiliki harapan dan kebutuhan serupa dan serupa.
Dapat melayani Anda: Lawrence Kohlberg: Biografi, Pengembangan Moral, KontribusiKomponen teori cinta segitiga
Sternberg membagi perasaan yang ada dalam hubungan cinta menjadi tiga komponen yang berbeda: gairah, keintiman dan komitmen. Selanjutnya kita akan melihat apa masing -masing dari mereka.
1- Gairah
Gairah harus melakukan banyak hal dengan kegembiraan fisik, biasanya terkait dengan seks, dan dengan stimulasi mental yang bisa kita rasakan pada orang lain. Dalam teori cinta segitiga, gairah akan terkait dengan ketertarikan seksual, romantis dan emosional terhadap pasangan kita.
2- keintiman
Keintiman terkait dengan perasaan kedekatan dan keterikatan dengan orang lain. Ketika komponen cinta ini hadir, kami merasakan keinginan kuat untuk berbagi ide, keprihatinan, dan perasaan kami dengan pasangan kami. Selain itu, kami juga merasa nyaman di hadapan Anda, dan kami cenderung berpikir bahwa perasaan yang kami alami dibagikan.
3- Komitmen
Dua komponen lain dari teori cinta segitiga berkaitan dengan emosi dan perasaan yang biasanya tidak terkendali. Sebaliknya, komitmen digambarkan sebagai keputusan sadar dan berkelanjutan untuk berinvestasi dalam pasangan dalam jangka pendek dan panjang.
Tingkat komitmen umumnya terkait dengan tingkat kepuasan yang diperoleh dari pasangan, dan harapan bahwa anggota harus menemukan sesuatu yang lebih baik di luar yang sama.
Jenis Hubungan Menurut Teori Segitiga
Bagi Robert Sternberg, kuantitas dan kualitas cinta yang dialami oleh anggota pasangan berkaitan dengan kehadiran yang lebih besar dari ketiga komponen ini. Ketika gairah, keintiman dan komitmen mereka memiliki level yang sangat tinggi, kita akan menemukan diri kita untuk apa yang dikenal sebagai "cinta penuh" atau "cinta yang sempurna".
Namun, ada jenis hubungan lain yang dapat bekerja pada tingkat yang lebih besar atau lebih kecil dan tidak memiliki tingkat tinggi dari tiga komponen. Dengan demikian, selain cinta penuh kita dapat menemukan enam jenis berikut:
1- Sayang
Sternberg dengan demikian disebut cinta dalam hubungan dengan keintiman besar, tetapi tanpa hasrat atau komitmen.
2- Incaprichment
Ini adalah jenis cinta dengan gairah dosis tinggi tetapi tanpa keintiman atau komitmen. Hubungan yang dimulai dengan demikian biasanya berakhir menjadi salah satu jenis lain, meskipun ini tidak selalu terjadi.
3- Cinta kosong
Ini adalah emosi yang ada dalam hubungan dengan tingkat komitmen yang tinggi tetapi dosis rendah hasrat dan keintiman.
Dapat melayani Anda: apa konteks alami dan buatan?4- cinta romantis
Cinta romantis muncul dalam hubungan dengan banyak hasrat dan keintiman tetapi tanpa tingkat komitmen yang tinggi.
5- cinta perusahaan
Ini tentang emosi yang berpengalaman dalam hubungan di mana ada keintiman dan komitmen, tetapi di mana hasrat telah menghilang atau tidak pernah ada.
6- Cinta Fatuo
Jenis cinta terakhir adalah apa yang diberikan dalam hubungan dengan hasrat dan komitmen dosis tinggi tetapi di mana keintiman yang cukup tidak muncul.
Kecerdasan yang sukses
Lain lain dari bidang yang paling diselidiki Sternberg adalah intelijen. Beberapa teorinya dalam hal ini adalah model kecerdasan triarchic dan teorinya tentang gaya kognitif; Tetapi tanpa diragukan lagi, dalam bidang ini kontribusinya yang paling penting adalah model kecerdasan yang sukses.
Bagi Robert Sternberg, seseorang menghadirkan kecerdasan yang sukses ketika dia mampu mengembangkan keterampilan yang dia butuhkan untuk mencapai tujuan yang diusulkan dalam hidupnya. Dalam hal ini, persyaratan akan bervariasi tergantung pada faktor -faktor seperti konteks sosial di mana individu hidup, perspektif masa depannya dan tuntutan lingkungannya.
Kecerdasan yang sukses orang dapat menemukan apa kekuatan mereka dan bekerja pada mereka untuk membawa mereka ke level tertinggi. Di sisi lain, mereka juga dapat menutupi kekurangan mereka dan mengerjakannya sampai mereka bukan masalah serius.
Akhirnya, individu dengan kapasitas ini juga dapat beradaptasi lebih mudah dengan lingkungan mereka, menciptakan atau memodifikasi kondisi yang diperlukan untuk akhirnya mencapai tujuan mereka dan menciptakan kehidupan yang mereka inginkan.
Kontribusi lainnya
Sepanjang karirnya yang luas Robert Sternberg telah bekerja di berbagai bidang. Selain mempelajari elemen -elemen seperti cinta dan kecerdasan, ia juga telah melakukan penelitian tentang kebencian, pola kognitif yang ada pada orang, kepemimpinan, kreativitas dan kebijaksanaan.
Referensi
- "Biografi Robert Sternberg" di: Varywell Mind. Diperoleh pada: 6 Juni 2020 dari Vraywell Mind: VarywellMind.com.
- “Robert J. Sternberg ”dalam: Robert J. Sternberg. Diperoleh pada: 6 Juni 2020 dari Robert J. Sternberg: Robertjsternberg.com.
- "Teori cinta segitiga" di: Wikipedia. Diperoleh pada: 6 Juni 2020 dari Wikipedia: In.Wikipedia.org.
- “Robert J. Sternberg ”dalam: Psikolog terkenal. Diperoleh pada: 6 Juni 2020 dari Psikolog Terkenal: Psikologi Terkenal.org.
- "Robert Sternberg" di: Wikipedia. Diperoleh pada: 6 Juni 2020 dari Wikipedia: In.Wikipedia.org.
- « Karakteristik penguatan negatif, contoh, teknik
- Konsep Divisi Tenaga Kerja Internasional, Keuntungan, Kerugian »