Teori Administrasi Neoklasik

Apa teori neoklasik administrasi?

Itu Teori Administrasi Klasik Konsep dasar yang ditentukan dan prinsip -prinsip dasar dalam organisasi, seperti struktur linier atau fungsional, rasionalitas pekerjaan dan departemen.

Terlepas dari perubahan dan kemajuan dan di luar pengenalan istilah baru, konsep -konsep ini dipertahankan hari ini sebagai pilar mendasar dari administrasi di tingkat umum.

Sekolah neoklasik, jauh dari kontras ini dan konsep -konsep lainnya, berlanjut dan menyempurnakannya, mencari teknik pelengkap bagi yang sudah dibesarkan oleh prekursor sejak awal abad ke -20.

Bangkitnya sekolah ini terjadi antara tahun 1930 dan 1948, yaitu, antara Depresi Ekonomi Hebat dan Akhir Perang Dunia II.

Situasi ekonomi dunia ini dibawa ke tahap global karakteristik baru yang harus dapat dipelajari, analisis, dan adaptasi perusahaan baru yang mulai muncul.

Skenario pendatang baru ini menyiratkan, selain pencarian biasa untuk efisiensi, otomatisasi yang lebih besar dalam proses produksi dan oleh karena itu, penurunan penggunaan tenaga kerja, serta peningkatan jumlah organisasi dan pertumbuhan horizontal dari organisasi tersebut, sekarang memiliki banyak tujuan.

Kebutuhan untuk mendefinisikan peran baru administrator dinaikkan dan itu adalah objek studi teori neoklasik.

Latar belakang

Dunia berubah secara drastis dan definitif setelah beberapa peristiwa yang menandai awal abad ke -20. Di antara mereka yang berikut ini dapat terdaftar:

• Perang Dunia Kedua
• Kekuatan ekonomi yang diasumsikan oleh Amerika Serikat
• Aksenasi konsentrasi ekonomi
• Kemajuan teknologi yang cepat

Dapat melayani Anda: sikap yang menguntungkan untuk pekerjaan kolaboratif

Realitas baru ini dan karakteristiknya memaksa administrasi untuk menderita adaptasi, seperti:

• Adaptasi teknis yang menanggapi perubahan teknologi.
• Adaptasi teknis yang menanggapi otomatisasi sistem.
• Adaptasi prosedur dan standar arahan yang menanggapi tujuan baru organisasi.
• Penciptaan kontrol baru yang disesuaikan dengan struktur baru.
• Penciptaan atau modernisasi prinsip departemen yang menanggapi multifinalitas organisasi baru.

Karakteristik teori neoklasik administrasi

Dipahami sebagai kegiatan sosial, administrasi kemungkinan berada dalam arus pemikiran dan teori yang bervariasi sesuai dengan momen historis yang sedang dialami dunia.

Dalam kasus teori neoklasik, ini adalah karakteristik utamanya:

1- Pragmatis

Pragmatisme dan pencarian hasil konkret dalam pelaksanaan administrasi adalah tujuan utama dan digunakan untuk konsep teoritis administrasi.

2- ditegaskan kembali

Postulat klasik sebelumnya sebagian besar direbut kembali oleh neoklasik, mengubah ukuran dan merestrukturisasi mereka sesuai dengan realitas baru, untuk memberikan ketepatan dan koherensi yang lebih besar pada administrasi, untuk membuatnya lebih luas dan lebih fleksibel.

3- PRINCIPIST

Neoclassics menekankan prinsip -prinsip umum administrasi seperti perencanaan, organisasi, manajemen dan kontrol pekerjaan bawahan.

4- Hasilnya

Penekanan pada metode dan rasionalisasi karya yang diusulkan oleh administrasi ilmiah, dipindahkan oleh neoklasik, yang berkonsentrasi pada panduan terhadap tujuan dan pencarian hasil.

5- eklektik

Sementara mereka didasarkan pada teori klasik, neoklasik hanya mengambil dari itu dan teori -teori lain yang menganggap bahwa itu bisa berguna dan benar.

Itu dapat melayani Anda: Potensi Permintaan: Bagaimana Dihitung dan Contoh

Kontribusi teori neoklasik

Teori neoklasik membahas dan memperbarui istilah seperti efisiensi versus efektivitas, sentralisasi versus desentralisasi atau otoritas dan tanggung jawab.

Ini juga mendefinisikan ruang lingkup kontrol - membatasi jumlah bawahan dengan lebih tinggi - dan pentingnya dan adaptasi bagan organisasi dan manual fungsi, otoritas dan tanggung jawab sebagai alat mendasar untuk menyusun organisasi baru.

Administrasi oleh Tujuan (APO) adalah konsep yang diperkenalkan oleh neoklasik yang bahkan saat ini mengatur sebagian besar organisasi besar di seluruh dunia.

Ini adalah proses dinamis di mana semua tingkatan organisasi (manajer, utama dan bawahan) mengidentifikasi tujuan, mendefinisikan dan mendistribusikan tanggung jawab dan menarik strategi untuk mencapai pemenuhan mereka.

Di bawah skema ini standar kinerja ditetapkan yang selanjutnya akan berfungsi untuk evaluasi objektif, membandingkan hasil yang dicapai dengan yang diharapkan.

Model ACME (untuk akronim Asosiasi Manajemen Konsultasi atau Insinyur) adalah contoh lain yang baik dari model struktur organisasi yang dibuat oleh Neoclassics.

Pekerjaan itu disebut "Aturan Hubungan antara Kegiatan Fungsional dan Elemen Manajemen Perusahaan" dan masih diterapkan hari ini.

Skema yang diusulkan oleh pekerjaan ini mencakup semua bidang dasar administrasi: penelitian dan pengembangan, produksi, pemasaran, keuangan dan kontrol, sekretariat dan hukum, administrasi personalia dan hubungan eksternal.

Perwakilan Teori Neoklasik

Peter f. Drucker

Sumber: Jeff McNeill [CC BY-SA 2.0 (https: // createveCommons.Org/lisensi/by-sa/2.0)] via Wikimedia Commons)

Peter f. Drucker dianggap sebagai bapak teori neoklasik. Dia membela konsep administrasi dengan tujuan dan frasa yang diciptakan seperti "privatisasi" dan "pekerja pengetahuan".

Melihat sekilas pentingnya organisasi industri dalam masyarakat, bahkan lebih berpengaruh daripada gereja itu sendiri atau negara.

Dapat melayani Anda: program produksi

Kemampuannya untuk menyatukan teoretis dengan yang praktis, analitik dan emosional, swasta dan sosial dalam studi manajemen administratif diakui.

Harold Koontz

Gambar milik AOM.org

Dia adalah konsultan dari perusahaan Amerika Utara terbesar dan terpenting di Amerika Utara dan rekan penulis, bersama dengan Cyril J. O'Donnell dari buku "Prinsip -Prinsip Manajemen", dianggap sebagai batu mendasar dalam studi administrasi modern.

Dia mendasarkan fokusnya pada hubungan manusia, yang prinsipnya - katanya - adalah "mengelola dengan sentuhan".

Ernest Dale

Ekonom Jerman yang lahir pada tahun 1917, mengembangkan empirisme dalam pemerintahan yang menentukan bahwa pelaksanaan profesi memungkinkan pengambilan keputusan yang benar pada saat -saat jangka pendek.

Referensi

1. Teori administrasi. Diperoleh dari ADMonteorias2012.Blogspot.com.ar
2. Teori Neoklasik Peter Drucker. Dipulihkan dari administratif Teoad1.Blogspot.com.ar
3. Ekonomi Neoklasik. Pulih dari es.Wikipedia.org
4. María Andrea Castillo dan Xavier Saldaña (2013). Teori Administrasi Neoklasik. Universitas César Vallejo. Diterima dari.calamo.com
5. Francisco Velásquez Vásquez (2002). Sekolah dan interpretasi pemikiran administrasi. Pulih dari Scielo.org.bersama.