Surat Ketidaksesuaian Cara Menulis dan Model

Surat Ketidaksesuaian Cara Menulis dan Model

A Surat ketidaksesuaian Itu adalah salah satu yang siap untuk mempublikasikan ketidakpuasan untuk beberapa situasi tertentu, sebagai layanan buruk yang diterima oleh perusahaan. Ini harus ditulis secara formal, dan meskipun mengalami kesulitan, Anda harus memiliki bahasa yang berpendidikan dan serius.

Dengan surat ketidaksesuaian, keluhan dapat diajukan kepada seseorang, pihak berwenang, sekolah, asosiasi tetangga atau entitas pemerintah. Ini dapat dilakukan oleh sekelompok orang atau organisasi. Semuanya akan tergantung pada situasi yang disajikan dan mereka yang terlibat.

Jenis surat ini tidak boleh ditulis dengan kata -kata kasar atau marah, itu harus dilakukan dalam waktu yang tenang. Apa yang dicari adalah bahwa klaim ini membuat perubahan pada orang atau organisasi yang diarahkannya. Di bawah ini adalah beberapa tips tentang cara menyiapkan surat -surat ini.

[TOC]

Bagaimana menulis surat ketidaksepakatan

Temukan data untuk menulis surat itu

Sebelum menyiapkan surat ketidaksesuaian, Anda harus memberi tahu diri Anda dengan benar tentang data orang atau perusahaan kepada siapa klaim tersebut ditangani.

Pertahankan format yang benar

Surat ketidaksesuaian harus mempertahankan format tertentu, dengan detail yang tepat dan data yang sangat akurat. Ada model web yang dapat Anda ikuti sebagai contoh sesuai dengan keluhan yang ingin Anda ajukan.

Dokumen Lampiran

Jika Anda memiliki jenis dokumen apa pun yang berfungsi sebagai pelengkap atau bukti, itu harus dilampirkan pada surat tersebut sebagai bukti.

Keseriusan dan kejelasan

Surat ketidaksesuaian harus ditulis dengan keseriusan dan pendidikan. Demikian juga, itu harus ringkas dan hormat saat menceritakan kebingungan tersebut. Ini agar pernyataan diekspresikan dengan cara terbaik dan dengan demikian dapat memenuhi tujuan yang diinginkan.

Bagian dari surat ketidaksesuaian

Headboard

Di bagian awal huruf, elemen -elemen berikut harus ditempatkan:

  • Kota dan tanggal.
  • Nama orang atau perusahaan yang disapa suratnya.
  • Posisi yang dilakukan oleh individu atau departemen organisasi.
  • Semacam salam formal dan ramah.

Badan surat

Di bagian teks ini ketidaksepakatan yang ingin kami usulkan diungkapkan, dapat ditulis dalam satu atau lebih paragraf. Itu harus dilakukan dengan cara yang tertib sehingga semuanya dipahami dengan jelas. Selain itu, jika Anda ingin memasukkan tes apa pun, Anda harus merujuknya dalam penjelasan itu.

Dapat melayani Anda: investasi sementara: apa itu, pendapatan, jenis, contoh

Terakhir

Di paragraf akhir Anda seharusnya tidak menuntut solusi apa pun, Anda hanya boleh mengatakan bahwa Anda mengharapkan saran Anda untuk memperhitungkan. Pada akhirnya Anda perlu menempatkan tanda tangan, data pribadi, dan kontak Anda. Ini akan menawarkan cara untuk menerima jawaban yang mungkin.

Contoh huruf ketidaksesuaian

Surat tenaga kerja

Mexico City, 20 Oktober 2020

Lcdo. Pedro Castillo.

Manajer SDM Asosiasi Matriks, C.KE.

Hadiah.

Melalui surat berikutnya saya ingin mengungkapkan ketidaksepakatan yang saya sajikan di bulan lalu di perusahaan ini. Selama ini, personel dari area pemeliharaan seragam atau alat kerja mereka belum disediakan. Itulah sebabnya kinerja para pekerja ini dalam pekerjaan sehari -hari telah terpengaruh.

Saya menjelaskan secara singkat kekurangan yang telah kami sajikan di departemen:

Kurangnya sarung tangan.

Kantong plastik sedang (untuk tempat sampah).

Kaca cair bersih.

Filter untuk penyedot debu.

Bergerak dan sikat.

Anda diharapkan dari kolaborasi terbesar mengenai situasi canggung yang telah diangkat hari ini. Menunggu tanggapan cepat Anda, dikatakan selamat tinggal.

Francisco Hernández

Manajer Pemeliharaan

Telepon: 111-11111

Surat non -konsekuensi lingkungan

San Francisco, 4 April 2018

Tn. Marcos González.

Pemilik apartemen 5D.

Dari set perumahan Las Flores.

Salam.

Melalui surat berikut ini, pemilik rekan Kompleks Perumahan Las Flores, dari apartemen 5A, 5B dan 5C yang kami tuju untuk Anda untuk mengajukan keluhan berikut:

  1. Selama 2 akhir pekan terakhir bulan Februari tahun ini, Anda telah menghasilkan suara dan teriakan musik yang tinggi yang menyebabkan ketidaknyamanan yang luar biasa di kalangan pemilik bersama. Ini telah mempengaruhi kedamaian komunitas kami dan impian anak -anak dan orang dewasa yang lebih tua dari keluarga kami.
  2. Dipahami bahwa semua pemilik bersama secara keseluruhan memiliki hak untuk melakukan kegiatan. Seperti: rapat, pesta atau perbaikan yang menimbulkan kebisingan oleh gerakan manusia. Tetapi perilaku yang telah disajikan di departemennya tidak benar, dan datang untuk mentransfer batas dalam hal suara yang sangat kuat dan jadwal yang telah ditetapkan sebelumnya. Melanggar peraturan kondominium.
  3. Sudah pada beberapa kesempatan Anda telah memanifestasikan situasi secara lisan, tetapi Anda telah mengabaikan, dan perilaku Anda terus berlanjut. Itulah sebabnya tekad dibuat untuk meninggalkan keluhan kami secara tertulis, dengan salinan ke otoritas kondominium. Kami telah mengangkat ini dengan keramahan kami yang paling tulus dan akan sebagai tetangga seperti kami, diterima dengan cara terbaik dan dengan demikian mengambil langkah -langkah dalam masalah ini.
  4. Kami ingin memperjelas bahwa niat kami bertujuan menjaga kedamaian dan keramahan di kondominium kami. Tidak ada waktu yang dilakukan untuk kemauan apa pun untuk menyinggung Anda atau keluarga Anda, tetapi untuk mempertahankan rasa hormat dan koeksistensi semua dalam ketenangan.
Itu dapat melayani Anda: siklus layanan pelanggan: di perusahaan, hotel dan kesehatan

Di muka, kami menghargai kolaborasi Anda dan berharap Anda memahami posisi kami. Itu juga memiliki persahabatan dan kerja sama kami untuk apa yang Anda butuhkan.

Sungguh-sungguh

José Martínez Mariana Fermín Martín Sánchez

Copropierary 5a copropierary 5b copropierary 5c

Surat gaji nonkonformitas

Pedregal, 3 Maret 2010

Departemen SDM

Pusat Bisnis González.

Melalui surat berikut ini saya sajikan ketidaksepakatan saya dalam pembayaran yang diterima pada Februari 2010. Karena, menurut jadwal yang telah ditetapkan sebelumnya oleh departemen, saya menyajikan 10 lembur yang belum tercermin dalam tanda terima pembayaran, atau dalam cek yang baru disampaikan. Selain itu, diskon pinjaman yang diminta dibuat yang tidak sesuai dengan persentase yang ditetapkan dalam perjanjian yang saya tandatangani.

Sebagai bukti keluhan saya, Anda mencaplok salinan penerimaan pembayaran bulan tersebut, pendaftaran entri dan keluar saya, juga kontrak pinjaman yang disebutkan di atas. Ini, untuk dinyatakan kembali oleh departemen dan memverifikasi jika ada kesalahan atau klausa yang tidak diklarifikasi.

Saya harap, di muka, bahwa aplikasi saya ditinjau, dan juga tanggapan Anda yang cepat, dan dengan demikian dapat mencapai kesepakatan yang menguntungkan bagi kedua belah pihak. Saya mengirimkan terima kasih saya telah menerima surat ini dan menghadiri kesendirian saya. Dengan tidak ada yang bisa dirujuk, dia mengucapkan selamat tinggal.

Ignacio Morillo

Pengenal. Pekerja 4413424

Telepon: 93880048

Surat non -konsekuensi sekolah

Mexico City, 1 Desember 2019

Lcdo. Marino Gil.

Direktur Institut Guadalajara

Guru yang terhormat.

Kami menyebut Anda sebagai otoritas tertinggi dari lembaga ini, yang bertugas memastikan kepatuhan dengan peraturan sekolah. Melalui masa kini, kami ingin evaluasi tentang apa yang terjadi pada 29 November tahun ini dengan para siswa tahun ke -4 Bagian A. Kami mensyaratkan bahwa keputusan yang adil untuk kedua belah pihak mengenai situasi yang akan kami usulkan di bawah ini dibuat:

Dapat melayani Anda: klasifikasi pasar ekonomi

Hari yang disebutkan di atas, Prof. Laura Martínez, dari daerah aljabar, melanggar rencana evaluasi yang disajikan beberapa minggu sebelumnya ke bagian tersebut ke bagian tersebut. Guru melakukan ujian kejutan tentang titik yang belum dijelaskan di hadapan para siswa.

Karena guru tetap bertahan dalam memelihara catatan evaluasi ini, terlepas dari peringatan kami bahwa subjek tidak dijelaskan, kami telah memutuskan untuk pergi kepada Anda sebagai otoritas yang kompeten. Kami mencaplok rencana evaluasi yang telah kami alami sebelumnya tanpa masalah. Proposal utama kami adalah bahwa ujian diprogram ulang setelah konten ini dijelaskan.

Di muka, saya menghargai kolaborasi Anda dan menunggu tanggapan cepat Anda. Saya mengucapkan selamat tinggal atas nama 30 teman saya, memanfaatkan posisi presiden kelas yang mereka berikan kepada saya.

Sungguh-sungguh

José Vásquez

Presiden Kelas, Bagian Tahun ke -4 A.

Model pengisi daya

Unduh di Word.

Unduh di PDF.