Daniel Servitje Montull Biografi, Kepemimpinan dan Kontribusi

Daniel Servitje Montull (1 April 1959) Dia adalah lulusan Administrasi Bisnis Meksiko dari Ibero -American University, master di bidang yang sama di Universitas Stanford. Sejak usia muda dia tahu seperti apa cara untuk mengikuti, karena dia ingin terjadi pada ayahnya di perusahaan besar yang dia miliki: Bimbo.

Daniel Servitje Montull selalu menjadi pria yang berkomitmen, pertama dengan studinya dan kemudian dengan negaranya dan pekerjaannya. Kariernya dan bagaimana dia telah menandai cara mengelola hal -hal di perusahaan lain oleh manajer, dia telah membuat tanda yang jelas tentang ini.

Upaya dan komitmen selalu dihargai dengan baik, dan berada di tanggal 258 para pemimpin Meksiko terbaik, menurut para pemimpin Meksiko.com, itu hanya salah satu penghargaan yang diperoleh Daniel Servitje Montull.

Kelahiran dan tahun -tahun awal

Ia lahir di Mexico City pada 1 April 1959, dan merupakan putra dan keponakan dari pendiri perusahaan Bimbo, Lorenzo dan Roberto Servitje masing -masing. Ada kemungkinan bahwa tumbuh dalam lingkungan bisnis seperti itu sangat memengaruhi hasratnya untuk administrasi bisnis, serta keinginannya untuk menjadi bagian dari bisnis keluarga.

Dengan 16 tahun ia mulai bekerja di musim panas dan di waktu luangnya di pabrik, sambil tetap belajar di Universitas Iberoamerican, yang terletak di kotanya. Posisi yang ditempati di departemen penjualan dan akuntansi, mulai dari bawah.

Meskipun menjadi putra pemilik, ia mulai sebagai penjual sederhana, dan selama itu ia menjadi bagian dari perusahaan, ia pergi melalui semua departemen. Itu adalah satu -satunya cara untuk masuk ke perusahaan dan mengetahui operasinya secara mendalam.

Itu dapat melayani Anda: 7 kebiasaan di wilayah Andean Kolombia

Selama kursus universitas ia terus bekerja sebagian -sampai ia absen untuk mendapatkan gelar master di Stanford, Amerika Serikat. Setelah kembali pada tahun 1987 ia diangkat sebagai Direktur Regional, dan sepuluh tahun kemudian, sebagai Direktur Umum.

Kepemimpinan

Daniel Servitje Montull tidak hanya di antara 300 pemimpin Meksiko terbaik tetapi juga telah memposisikan dirinya di nomor 36 dari pemimpin terbaik di dunia menurut peringkat yang diuraikan oleh Fortune.

Semua ini telah menjadi konsekuensi dari jenis nilai -nilai yang ia peroleh dari ayahnya dan pamannya, yang mengomentari negara itu, dengan lingkungan dan untuk menciptakan perusahaan lengkap yang akan lebih mengkhawatirkan orang daripada keuntungan mereka.

Bimbo selalu memilih untuk membuat produk biaya rendah yang dibuat dengan kualitas tinggi, sehingga siapa pun dapat memiliki akses ke sana. Di halaman Bimbo sendiri ada moto yang dimulai:

"Integritas. Ini adalah kualitas utama yang harus dimiliki seorang pemimpin, atau setidaknya salah satu yang paling penting bagi Daniel Servitje, Direktur Umum Grup Bimbo ".

Jika kepemimpinan Daniel telah menyoroti sesuatu, itu adalah menjaga tanggung jawab dan nilai -nilai sosial Bimbo. Dia selalu mengajarkan pengetahuan dan nilainya di antara bawahannya, mereka yang memimpin staf.

Telah dan tetap menjadi orang yang sederhana, mudah diakses, dan sangat akrab, kualitas yang telah membuat lingkungan dibuat di perusahaan mereka.

Integritas dan dedikasi Anda untuk bekerja

Manajemen yang baik dari Daniel Servitje Montull sebagai Direktur Umum sejak 1997, telah membawa perusahaan Bimbo ke titik tertinggi, hadir di lebih dari 22 negara di tiga benua.

Itu dapat melayani Anda: bagaimana hak asasi manusia melindungi?

Rahasianya tidak diragukan lagi telah fokus pada kekuatan perusahaan dan mengeksploitasi mereka sepenuhnya, memanfaatkan peluang komersial yang disajikan, mengurangi hambatan dan berinvestasi dalam teknologi untuk menjaga merek tetap ke atas.

Setiap minggu lebih dari dua juta pelanggan membeli produk mereka, yang membutuhkan pemantauan yang sulit untuk ini. Perjalanan yang konstan, di mana Anda harus berpisah dari istri dan anak perempuan Anda adalah apa yang dia katakan dalam beberapa survei yang diterbitkan; "Apa yang paling saya tuntut usaha".

Integritas dan komitmen yang sama ini adalah apa yang dituntut oleh para pemimpin di mana Anda harus percaya sehingga mereka bertanggung jawab atas perusahaan mereka dan merek mereka. Daniel percaya bahwa meskipun integritas bukan satu -satunya kualitas yang diperlukan, itulah yang dapat berfungsi sebagai dasar untuk menciptakan orang lain.

Kontribusi

Seperti disebutkan di atas, Daniel Servitje selalu berkomitmen pada negara dan sumber daya alamnya. Sejak 1991 kelompok bimbo, yang dipimpin oleh ayah dan pamannya, berjanji dengan lingkungan menciptakan kebijakan energi baru di mana penggunaan sumber daya alam yang rasional dibahas dalam produksi dan distribusi produk mereka.

Ini hanyalah langkah kecil dan pertama menuju seluruh lintasan lingkungan oleh merek. Contoh Daniel Servitje terus mencapai kontribusi ini:

-Pada tahun 2002, ketika teknologi mulai membaik, ia mampu menerapkan sistem manajemen lingkungan di pabrik produksinya di Meksiko, yang akan mengurangi penggunaan sumber daya alam untuk mengubahnya dengan energi alami yang dihasilkan.

Itu dapat melayani Anda: 6 tarian dan tarian khas Cajamarca yang paling populer

-Pada tahun 2007, sistem manajemen lingkungan yang sama diterapkan di semua pabrik dan perusahaannya di seluruh dunia, dengan program yang disebut 'berkomitmen untuk lingkungan'. Dengan demikian secara signifikan mengurangi dampak lingkungan dari semua operasinya. Prestasi ini mengeksposnya dengan pujian dan pengakuan Semarnat (Kementerian Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam) dan Coparmex (Konfederasi Patron Republik Meksiko).

-Pada 2010 ia mengumumkan pembangunan ladang angin yang dengannya ia akan menghasilkan 100 % energi yang diperlukan untuk kelompok bimbo di Meksiko.

-Pada 2012 mereka mulai berpartisipasi dalam proyek 'Transportasi Bersih' hanya menggunakan mobil listrik di fasilitas mereka.

Jelas bahwa Daniel ingin mengubah grup bimbo menjadi perusahaan gema 100 %, dan selama itu berjalan sangat mungkin untuk mencapainya. Saat ini, ia telah berhasil berada dalam daftar perusahaan paling etis di dunia selama dua tahun berturut -turut, dan tampaknya bagi banyak orang.

Ini bukan untuk lebih sedikit, karena Grupo Bimbo di bawah manajemen Daniel Servitje telah berhasil menandai preseden bahwa jika semua perusahaan di dunia berlanjut, mereka dapat membuat bumi menjadi tempat yang lebih baik untuk hidup untuk hidup untuk hidup.

Referensi

1. Servitje D, Ghemawat P. Daniel Servitje: "Dalam globalisasi, Anda berpartisipasi atau cendekiawan."Wawasan Isese. 2015.
2. Grup Bimbo. Membangun kemampuan utama kami. Dalam: Laporan Tahunan Terpadu 2015. 2015.