10 ciri kepribadian utama (dengan contoh)

Itu sifat kepribadian Mereka adalah seperangkat tren, perilaku, cara berpikir dan pola emosional yang dibentuk oleh interaksi faktor biologis dan lingkungan. Fitur -fitur ini dianggap stabil pada seseorang; yaitu, mereka tetap dari waktu ke waktu dan terwujud dengan cara yang sama dalam situasi yang sangat berbeda.

Teori yang memahami kepribadian sebagai serangkaian sifat mempertahankan gagasan bahwa ada sejumlah faktor dasar yang dapat digunakan untuk memprediksi perilaku seseorang dalam situasi apa pun. Beberapa teori utama fitur yang ada adalah raymond Cattell, Carl Jung, Hans Eysenck dan model lima hebat.

Sebagai alternatif, ada juga beberapa teori yang memahami kepribadian sebagai serangkaian pembelajaran dan kebiasaan, dan karena itu tidak akan memiliki komponen genetik. Namun, ini memiliki dukungan ilmiah yang lebih sedikit dan karenanya sering digunakan dalam terapi atau konteks penelitian.

Studi tentang ciri -ciri karakter dikenal sebagai "psikologi kepribadian". Disiplin ini mencoba memperhitungkan faktor biologis, kognitif, pembelajaran dan psikodinamik untuk merumuskan apa yang seharusnya menjadi komponen mendasar dari kepribadian kita. Dalam artikel ini kita akan melihat beberapa fitur yang memiliki bukti paling banyak.

[TOC]

Apa itu kepribadian?

Kepribadian adalah konsep yang sangat sering digunakan dan yang berfungsi untuk menggambarkan karakteristik seseorang, yaitu, cara menjadi seorang individu.

Kepribadian adalah pemikiran, pemikiran, dan pedoman perilaku yang sangat mengakar.

Dengan demikian, kepribadian dapat dipahami sebagai serangkaian sifat emosional dan perilaku (relatif stabil dan dapat diprediksi) yang menjadi ciri seseorang dalam kehidupan sehari -hari mereka.

Ciri -ciri kepribadian menurut model lima hebat

Salah satu teori kepribadian yang paling diterima di dunia psikologi adalah model lima besar. Ini dikembangkan dari proses analisis faktor (teknik statistik), yang menemukan bahwa ketika wawancara dilakukan pada kepribadian, lima faktor muncul berulang kali untuk menggambarkan orang.

Lima faktor yang dijelaskan dalam model ini adalah keterbukaan untuk mengalami, tanggung jawab, extraversion, keramahan dan neurotisme. Masing -masing dibagi, pada gilirannya, menjadi fitur -fitur kecil yang berkorelasi satu sama lain. Telah terbukti bahwa genetika memiliki bobot yang sangat penting dalam pembentukan masing -masing.

1- Pembukaan untuk mengalami

Orang yang bepergian terus -menerus biasanya terbuka untuk dialami

Membuka pengalaman adalah faktor kepribadian yang mengacu pada kemampuan untuk menghargai ide -ide yang tidak biasa, bentuk seni, berbagai pengalaman dan gaya hidup di luar biasa. Orang yang mendapat skor tinggi dalam sifat ini sering mencari pengalaman petualangan, memiliki imajinasi yang baik, penasaran, dan mengalami berbagai emosi yang lebih luas.

Dapat melayani Anda: Psikologi Positif: Sejarah, Prinsip, Teori, Aplikasi

Biasanya, orang -orang dengan keterbukaan besar untuk mengalami lebih banyak berhubungan dengan perasaan mereka sendiri, dan cenderung memiliki keyakinan dan gaya hidup yang tidak biasa. Biasanya, mereka sering mencari pengalaman yang intens dengan tujuan meningkatkan diri mereka sendiri.

Sebaliknya, orang dengan sedikit keterbukaan untuk mengalami biasanya dogmatis, bertentangan dengan apa yang tidak akrab bagi mereka, dan cenderung memiliki lebih banyak masalah menerima perubahan yang terjadi dalam rutinitas mereka dan beradaptasi dengan mereka.

Seseorang yang dikeluarkan untuk pengalaman bisa, misalnya, seorang seniman yang menjalani gaya hidup bohemia, atau seseorang yang menjalani gaya hidup yang tidak konvensional, seperti penduduk komune, pelancong atau mereka yang memiliki hubungan terbuka terbuka. Seringkali, individu dengan fitur ini menghabiskan banyak waktu untuk merefleksikan masalah -masalah seperti filsafat, seni, psikologi atau metafisika.

2- Tanggung jawab

Tanggung jawab dipahami sebagai kecenderungan untuk mencari resolusi tujuan dan tujuan, untuk menggunakan disiplin diri, dan untuk mengendalikan, mengatur dan mengarahkan kembali impuls mereka sendiri untuk mencapai tujuan tertentu. Orang dengan skor tinggi dalam faktor kepribadian ini biasanya dapat dengan mudah berkonsentrasi pada tugas, dan umumnya dianggap keras kepala.

Di sisi lain, tanggung jawab rendah dikaitkan baik dengan fleksibilitas mental dan spontanitas dan dengan kurangnya koherensi, kesulitan dalam mencapai tujuan dan kemalasan. Menariknya, telah terbukti bahwa tingkat tanggung jawab adalah salah satu prediktor terbaik keberhasilan profesional dan pribadi yang akan dicapai oleh seorang individu dalam hidupnya.

Contoh seseorang dengan tanggung jawab tinggi bisa menjadi pengusaha dengan jadwal yang stabil, yang bangun setiap hari pada saat yang sama untuk menyelesaikan tugas mereka dan tidak membiarkan faktor eksternal mempengaruhi kewajiban mereka. Sebaliknya, seseorang dengan tanggung jawab rendah bisa menjadi siswa yang mengabaikan kewajibannya dan menghabiskan banyak waktu untuk berpesta dan bermain video game.

3- Extraversion

Ekstroversi didefinisikan sebagai tingkat kebutuhan bagi seseorang untuk menerima stimulasi eksternal, dan kecenderungan mereka untuk mencarinya. Dengan cara ini, seseorang yang sangat ekstravert akan terus mencari partisipasi dalam kegiatan yang intens dan hubungan dengan orang lain, sementara seseorang yang lebih introvert akan lebih suka kesepian dan melakukan kegiatan yang lebih tenang.

Telah terbukti bahwa tingkat extraversion dari seorang individu berkaitan dengan fungsi sistem sarafnya, jadi itu adalah salah satu faktor kepribadian yang paling stabil dan paling sulit yang ada.

Orang yang diekstraversi akan menjadi orang yang lebih suka berada di perusahaan orang lain selama mungkin. Orang -orang ini cenderung mencari lingkungan yang bising, dan kegiatan yang sangat intensitas seperti ekstrem atau olahraga tim; Dan secara umum mereka dapat menjadi pemimpin kelompok sosial mereka.

Dapat melayani Anda: ventrikel otak: anatomi, fungsi dan penyakit

Sebaliknya, orang introvert tidak membutuhkan begitu banyak stimulasi, dan cenderung merasa lelah jika mereka berpartisipasi dalam kegiatan yang sangat intens. Karena itu, mereka biasanya lebih suka hobi yang lebih kesepian, seperti membaca, musik atau pemrograman komputer. Namun, penting untuk tidak mengacaukan introversi dengan patologi seperti depresi atau kecemasan sosial.

4- keramahan

Keramahtamahan adalah faktor kepribadian yang umum pada orang yang mencoba mempertahankan harmoni sosial dan mendapatkan yang terbaik dengan orang lain. Di antara karakteristiknya adalah belas kasih, empati, kemurahan hati dan kemauan untuk mengesampingkan kebutuhan mereka untuk menjaga orang lain.

Sebaliknya, orang dengan keramahan rendah adalah mereka yang memiliki fitur yang dikenal sebagai psikotisme. Orang -orang ini kesulitan menempatkan diri mereka di tempat orang lain, dan cenderung menempatkan minat mereka di atas orang lain.

Contoh seseorang dengan keramahan tinggi bisa menjadi sukarelawan yang pergi ke negara lain untuk merawat anak -anak yang sakit; Sementara seseorang dengan keramahan yang sangat rendah akan menjadi penjahat yang tidak ragu untuk merapat orang lain untuk memperbaiki situasi ekonomi mereka.

5- Neuroticism

Neurotisme adalah faktor kepribadian yang memprediksi kecenderungan untuk mengalami emosi negatif, seperti kemarahan, depresi atau kecemasan. Ia juga dikenal sebagai ketidakstabilan emosional, dan mereka yang mendapat skor tinggi di dalamnya mengalami kesulitan mengendalikan perasaan mereka sendiri dan membuatnya sangat intens.

Orang dengan neurotisme tinggi biasanya lebih rentan terhadap stres, kehilangan kendali atas emosi mereka, dan memiliki kecenderungan untuk menderita penyakit mental. Sebaliknya, mereka yang mendapat skor rendah dalam fitur ini lebih stabil dan sering mengklaim lebih bahagia.

Contoh dari seseorang dengan neurotisme tinggi adalah orang dengan agorafobia, yang emosinya mencapai ekstrem dari mencegahnya meninggalkan rumah.

Model tiga dimensi Eysenck

Sangat menarik untuk mengomentari secara singkat model tiga dimensi Eysenck, yang hanya mendalilkan 3 sifat kepribadian utama.

Menurut teori Eysenck, ada tiga dimensi kepribadian utama dan independen. Ini adalah: extraversion vs intraversion, neuroticism vs stabilitas emosional dan psikotisme.

Masing -masing fitur ini menentukan serangkaian karakteristik, jadi tergantung pada titik seseorang, akan memiliki kepribadian tertentu. Mari kita lihat bagaimana Eysenck menentukan ketiga faktor ini.

Extraversion vs Intraversion

Berkenaan dengan fitur extraversion vs intraversion, Eysenck menunjukkan bagaimana orang ekstrovert dicirikan dengan bersosialisasi, vital, aktif, tegas, riang, dominan dan ambisius.

Seseorang dengan fitur ekstroversi tinggi akan memiliki karakteristik ini dalam kepribadiannya, sedangkan seseorang dengan entitas introversi tinggi akan ditandai dengan sebaliknya.

Neuroticism vs Stabilitas Emosional

Berkenaan dengan fitur neuroticism vs stabilitas emosional, Eysenck mengusulkan bahwa orang dengan fitur neurotisme tinggi akan cemas, depresi, dengan perasaan bersalah, harga diri rendah, ketegangan konstan, irasionalitas, labil dan pemalu.

Dapat melayani Anda: distorsi kognitif: karakteristik, jenis dan contoh

Di sisi lain, orang -orang yang memiliki karakteristik yang berlawanan dalam fitur ini akan ditentukan dengan memiliki stabilitas emosi yang tinggi.

Psikotisme

Akhirnya, fitur ketiga mendalilkan bahwa orang dengan psikotisme tinggi cenderung agresif, dingin, egosentris, impersonal, impulsif, antisosial, sedikit empati dan dengan pikiran tertutup.

Fitur lainnya

Meskipun model lima hebat adalah yang paling luas dan diterima, ada model kepribadian lain yang mencakup berbagai faktor. Di bawah ini kita akan melihat beberapa yang paling penting.

Pemikiran

Penalaran berkaitan dengan kapasitas intelektual seseorang. Seseorang dengan skor tinggi dalam sifat ini akan lebih mudah untuk memahami dunia, memahami ide -ide abstrak, belajar tentang semua jenis subjek dan beradaptasi dengan lingkungan yang berubah.

Sebaliknya, orang dengan kapasitas penalaran rendah akan memiliki kapasitas yang lebih sedikit untuk beradaptasi dengan lingkungan mereka, karena mereka merasa lebih sulit untuk memahami apa yang terjadi pada mereka dan memiliki tingkat kekakuan mental yang lebih tinggi.

Dominasi

Dominasi adalah kecenderungan untuk bersaing, bertindak secara mandiri dan otorital, dan mencoba untuk tetap di atas orang lain dan mencoba berperilaku seperti yang kita inginkan. Sebaliknya, orang yang tunduk biasanya lebih konformis, menghindari konflik dan mengikuti perintah orang lain.

Contoh seseorang dengan tingkat dominasi yang tinggi adalah Steve Jobs, pengusaha yang terkenal karena agresivitasnya dengan karyawannya dan kebutuhannya untuk mengendalikan seluruh proses kreatif di perusahaannya.

Kesesuaian kelompok

Kelompok kesesuaian kelompok berkaitan dengan kemampuan untuk bertindak secara mandiri ketika kelompok referensi kami menilai kami untuk itu. Orang dengan kesesuaian kelompok tinggi cenderung banyak khawatir tentang apa yang dipikirkan orang lain, sementara mereka yang mendapat nilai rendah sering mengabaikan rekomendasi dan penilaian sisanya.

Berani

Berani adalah fitur kepribadian yang menyebabkan seseorang bertindak seringkali berdasarkan perasaan dan pikiran mereka. Orang dengan bass, sebaliknya, cenderung menghambat diri mereka sendiri, menjadi lebih pemalu dan berhenti berperilaku karena mereka ingin melakukannya karena ketakutan.

Kecurigaan

Kecurigaan berkaitan dengan kepercayaan diri atau kurangnya yang ditunjukkan seseorang kepada orang lain. Mereka yang sangat curiga mengalami kesulitan menciptakan hubungan yang stabil dan mendalam dengan orang lain, sementara mereka yang mendapat nilai rendah dalam sifat ini biasanya sangat ramah dan mempercayai orang lain tanpa masalah.

Referensi

1. "Kepribadian" di: Wikipedia. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Wikipedia: In.Wikipedia.org.
2. "Theors of Personality" di: Simply Psychology. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Simply Psychology: Simplypsychology.com.
3. "Model Kepribadian Lima Faktor" di: Britannica. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Britannica: Britannica.com.
4. "Tes Kepribadian dari 16 Faktor Cattell (16 PF)" dalam: Psikologi dan Pikiran. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Psikologi dan Pikiran: Psikologi danly.com.
5. "Besar Lima Sifat Kepribadian" di: Wikipedia. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Wikipedia: In.Wikipedia.org.