Karakteristik dan contoh kelompok sekunder

Itu Kelompok sekunder Mereka lebih atau kurang stabil dari orang yang saling berhubungan terutama untuk mencapai tujuan bersama atau karena keadaan memaksa mereka. Hubungan antara anggotanya cenderung dangkal dan tidak terlalu intim, dan biasanya menghilang ketika berhenti mengejar tujuan bersama.

Bersama dengan kelompok primer, kelompok sekunder membentuk dasar dari hubungan sosial kita. Untuk alasan ini, sosiologi mencoba memahaminya secara mendalam, dapat menemukan banyak teori tentang sifat mereka, karakteristik mereka, bagaimana mereka mempengaruhi anggota mereka dan cara mereka membentuk.

Sumber: Pexels.com

Umumnya seseorang mulai menjadi bagian dari kelompok sekunder ketika ia menemukan satu set individu yang harus ia tinggali atau berkolaborasi karena keadaan mereka. Misalnya, dalam konteks kerja, serangkaian karyawan dapat membentuk kelompok seperti ini.

Dalam kebanyakan kasus, kelompok sekunder larut segera setelah konteks atau tugas yang menyebabkan pembentukan mereka menghilang. Karena alasan ini mereka tidak memiliki pengaruh sebanyak anggota mereka sebagai yang utama.

Selain itu, para anggota biasanya memainkan peran yang agak pasif dalam pelatihan mereka, dan tidak biasa menemukan koneksi yang mendalam di antara para peserta.

[TOC]

Karakteristik kelompok sekunder

- Hubungan formal dan impersonal

Dalam kelompok utama, anggotanya biasanya membentuk hubungan yang dalam dan tahan lama di antara mereka, sehingga mereka memiliki pengaruh timbal balik yang besar. Dalam kelompok sekunder, sebaliknya, hubungan antara anggota biasanya jauh lebih tidak pribadi, memiliki pewarna formal dan hampir tidak mempengaruhi masing -masing.

Salah satu konsekuensi terpenting dari karakteristik ini adalah bahwa tidak biasa menemukan kehangatan atau dukungan emosional dalam hubungan kelompok sekunder. Umumnya interaksi antara anggota mereka didasarkan pada tugas -tugas umum yang harus mereka lakukan, dan cenderung mengabaikan aspek lain yang lebih intim.

Dapat melayani Anda: 53 film usaha pribadi untuk memotivasi Anda

Karena alasan ini, orang yang termasuk dalam kelompok sekunder tidak memberikan pengaruh besar satu sama lain. Misalnya, meskipun kita dapat mengimpor apa yang dipikirkan rekan kerja kita tentang kita, ide -ide mereka tidak akan pernah memiliki bobot sebanyak dari keluarga, teman atau pasangan kita.

Dalam beberapa kasus, bahkan anggota kelompok sekunder tidak harus saling mengenal atau bahkan telah mendengar tentang. Misalnya, karyawan perusahaan di Spanyol tidak harus bertemu dengan rekan kerja mereka di Amerika Serikat atau Kolombia.

- Sejumlah besar anggota

Karena karakteristiknya, kelompok primer harus terdiri dari sejumlah anggota. Sebaliknya, kelompok sekunder dapat memiliki komponen sebanyak yang diperlukan, ada beberapa dari mereka yang dibentuk oleh ratusan ribu orang.

Sebagai contoh, beberapa perusahaan multinasional besar dapat membentuk kelompok sekunder jenis ini, dengan semua karyawannya membentuk bagian dari jaringan yang diperluas di seluruh planet di mana anggotanya memiliki hubungan yang sangat sempit tetapi dengan beberapa karakteristik umum.

- Milik opsional

Dalam kebanyakan kasus, milik kelompok utama bukanlah opsional: kebanyakan orang tidak memilih untuk memasuki keluarga atau sekelompok teman yang sangat dekat, tetapi keadaan dan kebetulan yang berbeda menuntun mereka menjadi milik salah satu komunitas ini.

Sebaliknya, milik kelompok sekunder biasanya sepenuhnya opsional dan dalam banyak kasus dimotivasi oleh keputusan sadar oleh individu. Misalnya, memasuki perusahaan atau milik klub adalah sesuatu yang sepenuhnya tergantung pada orang tersebut.

Itu dapat melayani Anda: 3 gaya komunikasi dan karakteristiknya (dengan contoh)

- Tingkat aktivitas anggota yang berbeda

Kita telah melihat bahwa kelompok sekunder cenderung memiliki ukuran yang besar. Sebagai akibatnya, para anggotanya cenderung memenuhi peran yang sangat berbeda dan bertindak sama sekali berbeda tergantung pada minat mereka, peran yang harus mereka temui, motivasi dan tujuan mereka.

Misalnya, di partai politik beberapa anggota bertindak sebagai juru bicara dan perwakilan, sementara banyak afiliasi membatasi diri untuk membayar biaya tahunan mereka dan hampir tidak memperhatikan keputusan dan tindakan sisanya.

- Keberadaan aturan formal

Bertentangan dengan apa yang terjadi dalam kelompok primer, pada yang sekunder sangat umum bagi hubungan antara anggota mereka untuk ditentukan oleh serangkaian aturan formal dan eksplisit yang harus dipatuhi semua anggota.

Aturan -aturan ini bertanggung jawab untuk menjaga stabilitas grup dan menciptakan kondisi terbaik untuk mencapai tujuan yang telah dibuatnya.

Di sisi lain, biasanya kelompok sekunder memiliki semacam hierarki, menjadi mereka yang berada di puncak yang sama yang bertanggung jawab untuk menetapkan aturan. Dengan cara ini masing -masing anggotanya tahu peran yang harus dipenuhi.

- Status tergantung pada posisinya

Dalam kelompok primer, semua anggota memiliki posisi sosial yang sama, dan sifat hubungan timbal balik berarti bahwa tidak ada hierarki yang sangat jelas.

Sebaliknya, dalam kelompok sekunder masing -masing anggota memiliki status berbeda yang sangat tergantung pada posisi sosial yang mereka tempati dan peran mereka dalam kelompok.

Dapat melayani Anda: formasi reticular

Dengan demikian, di perusahaan status sosial bos jauh lebih tinggi daripada masing -masing karyawan, yang harus memenuhi perintah mereka jika mereka tidak ingin kehilangan pekerjaan mereka. Hal serupa terjadi dalam konteks lain di mana hierarki ini kurang eksplisit, seperti dalam asosiasi lingkungan atau di gereja.

- Mereka berorientasi pada suatu tujuan

Tujuan utama dari kelompok sekunder adalah untuk memenuhi fungsi tertentu. Misalnya, sekolah bertujuan untuk memberikan pendidikan kepada anak -anak di daerah tersebut. Keberhasilan kelompok sekunder karena itu akan diukur berdasarkan kemampuannya untuk memenuhi tujuannya.

Contoh

Dengan pengecualian keluarga kami, teman terdekat kami dan pasangan kami, semua hubungan kami terbentuk dalam konteks kelompok sekunder.

Beberapa contoh yang paling umum adalah sesama studi atau pekerjaan kami, anggota klub tempat kami berada atau afiliasi ke partai politik.

Referensi

1. "Jenis Kelompok Sosial" dalam: Lumen. Diperoleh pada: 17 Mei 2020 dari Lumen: Kursus.Lumenarning.com.
2. "Grup Sekunder: Fungsi, Karakteristik, Klasifikasi dan Pentingnya" dalam: Perpustakaan Artikel Anda. Diperoleh pada: 17 Mei 2020 dari perpustakaan artikel Anda: yourarticlelibrary.com.
3. "Kelompok primer dan sekunder yang meremehkan sosiologi" di: Thought Co. Diperoleh pada: 17 Mei 2020 dari Thought Co: Thoughtco.com.
4. “8 Karakteristik Utama Grup Sekunder | Sosiologi ”dalam: Diskus Sosiologi. Diperoleh pada: 17 Mei 2020 dari Diskusi Sosiologi: Diskusi Sosiologi.com.
5. "Jenis Kelompok Sosial" di: Wikipedia. Diperoleh pada: 17 Mei 2020 dari Wikipedia: di.Wikipedia.org.